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发表于 2024-7-2 16:41:27 |显示全部楼层
看到一位程序员分享:

做嵌入式快20年了,年纪也过40+。公司去年开始裁员。到目前已经裁了3波。前两波主要是产品线调整。后一波是组织架构调整,裁了不少支持岗位。但今年行业还是不景气,下半年还有一波,据说15%左右。老板放话,工作可以找起来了。找到工作主动离职也有N+1。不然到时候就看工资和产出比裁了。
目前和身边情况差不多的聊聊的最多的就是怎么熬到退休,聊了半年多,基本没有啥出路。先看去年被裁的小伙伴的情况

  • 写代码40以下的,基本3个月内找到下家。
  • 搞管理的45一下,降薪去小公司和初创企业,大部分都找到下家。
  • 写代码40+的,极个别985硕士以上学历的,找到了写C++,算法相关的工作。
  • 做测试40+的,基本就是死刑,大部分都找不到工作。有个别外语特别好的,找到一些外包类的工作,主要负责和外方交流。
  • 家里有矿的,有去云南开民宿的。
  • 有海外留学经历的,据说有个别已经拿到了国外的Offer。
  • 如果有世界前100强大学的学历的话,可以考虑去香港办个身份,到香港找工作。认识的一个人找到了香港的工作
  • 去年找到工作后,今年再被裁的也有。
  • 去上海,北京,深圳找到工作的。
  • 听说有一个在搞宠物托养的。
  • 家里有关系,转国企和学校的。
  • 家里有矿(老公阿里P8被裁的),去加拿大读野鸡大学的硕士,润出去了。
  • 女的40+或男50+的基本在家躺平,等退休。

现在有不少小伙伴已经开始找工作了。基本情况是35以下的,工作还是很好找的,实在不济,华为OD外包打底。但今年行情感觉比去年还要差。再找工作基本靠内推,各大招聘网站,基本投了都没有回音。据说我们这儿有个38的产品经理,今年浙大在职MBA毕业,购买了个大招聘网站的会员,投了200多份简历,一个面试机会都没有。

40+找工作基本要靠内推。投简历基本没用。手上可以帮内推的关系全部用完后,还找不到下家的话,基本就要考虑换赛道了。
目前最困难的人,就是40岁左右,二本研究生学历的,且夫妻双双IT行业的。这拨人,大部分12到15年左右研究生毕业。工作5,6年后,20年左右结婚上车买房,娃刚上小学。房贷基本每月1W+,还要再还15年+的房贷。而且都是先还利息再换本。就是说如果一旦断供,被法拍的话,可能还要欠一屁股债,还有个不太懂事的娃。想想都害怕。

45+的同事,基本都放弃被裁后再找996的编程工作了。主要是年纪大精力下降,把身体搞垮了的话,赚的钱还不够医药费的。再说,在自己深耕多年的公司内都混不下去被裁了,换家公司被裁的风险也是很大。

在历史潮流面前,小老百姓能做的也不多何况又步入中年。有点家底的,身体健康最重要,修身养性,省下的医药费就是赚到到工资。找工作的话,尽量找一些稳定点,工资不用考虑多少就图交个社保。这些安慰的话,也只能劝劝那些,吃喝不愁,但还对过去好日子念念不忘的人。如果上有老,下有小,都指望你那份工资,哪任何安慰的话都是空洞的。




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