运营商总部最有前途的部门是哪一个？

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人力资源部算不算？

在中国移动、中国联通、中国电信三大运营商的集团架构中，人力资源部作为核心部门之一，历来展现出其独特的战略地位与职业晋升潜力。

三大运营商中，人力资源部总经理晋升至集团高管的案例并不罕见。早在2011年，中国联通的邵广禄便从人力资源部总经理的位置上脱颖而出，随后担任集团副总经理，直至成为中国电信的党组副书记、总经理。