吐槽余杭移动直销相关领导的骚操作

bento

你们知道怎么把离职的直销员拉进黑名单吗？——至于是谁发的、发在哪、还发了些什么，做这些事的人自己心里最清楚。

先放个小截图给大家看看，免得觉得我们在这儿空口无凭。（不必四处打听是谁发的，爆料内容保真，已经过审核，包括截图、视频、转账记录等，还有一部分从余杭移动直销离职的老员工作为证人。如果余杭移动直销方面的领导觉得以当事人口吻发布不合适，我们可以重新整理再发；如果认为内容是无中生有，欢迎来告。）

昨天我们爆料了余杭移动直销人员离职后被相关领导在微信群恶意抹黑，并扬言要设法“拉黑”已离职员工的事。结果被一个抖音运营号转到了抖音上——余杭移动直销是怎么知道的，我们不得而知。但他们反手就把那条内容给举报了，这不就是做贼心虚吗？

其实，像“没有薪资明细”“酬金二次做账”“用临时微信群组织直销员违规走账”这类事，在余杭移动直销那儿根本不值一提——毕竟余杭的装维也一样拿不到薪资明细。而未来科技城网格，简直就是“蛀虫中的蛀虫”，其他区域的直销员或渠道商落地到余杭的宽带，基本都被撬过单，这种“撬单”行为，本来就是明令禁止的。

余杭网格的领导还特别喜欢举报别的网格，比如举报别人“开小号”“虚假入职”——至于他们说的是真是假，没人知道。不过，假如某人的主力工号在上城网格，而他亲人在余杭网格，本人却从未在余杭出现过，真正出面办事的却是上城直销的人，这算不算是“开小号套底薪”呢？余杭移动直销的破事儿，简直多到罄竹难书。

最让人看不下去的，是余杭直销某些领导滥用职权，有点权力就想用到极致，甚至试图违规拉黑正常离职的员工——这纯属小人做派。中国移动浙江公司真该出手管管了。一个对员工都这样的领导层，你能指望他们对用户能好到哪去？为了完成指标违规办理业务，余杭直销的领导们，你们心里应该也有数吧？