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发表于 2026-1-19 08:43:37 |只看该作者 |倒序浏览
伯乐在线

1 月 15 日晚间,一张追觅科技内部飞书工作群的截图在网上疯传。一位即将离职业务负责人杨柳,对 CEO 俞浩和同事陈龙冬发出了一连串灵魂拷问,直接把公司内部矛盾摆上了台面。

“药磕多了?一年超过英伟达,一年超过中国所有车企 30 年未达成的成果?” 这些辛辣的金句瞬间点燃了全网。

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他不仅嘲讽公司“一年超英伟达”的目标是天方夜谭,还痛骂同事只会“无条件舔老板”、“无条件翘单”,甚至直接放话:“老板到时被美国政府罚得倾家荡产的时候,是不是原因就是你强行搞了几台车去美国卖?”

为什么会被吐槽?

据悉,俞浩此前发朋友圈表示,“目前全球市值最高的公司是英伟达,约 4.5 万亿美元,预计黄仁勋、马斯克这代企业家有望将最高市值推至 8-10 万亿美元,但他们已老了,作为更年轻一代,他的目标是把追觅生态做到一百万亿美金量级。”

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CEO 的回应

面对这场突如其来的“内部爆破”,俞浩在 1 月 17 日通过微博回应。他解释“百万亿美金市值”是 20 年的长期目标,并非短期口号。

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同时透露该员工早已提交离职申请,是赶在当天权限失效前故意截屏扩散。

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这场冲突让追觅科技“激进扩张”的战略暴露在公众面前,也让打工人看到了职场中敢说真话的勇气。


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