华为恢复主动离职N+1赔偿

ziyanji2007

今日，华为《关于离职补偿政策变化的 FAQ》的文件称，已对离职补偿政策作出新一轮调整。
除违规违纪导致的除名、辞退外，其他情形的离职员工均可享受 N + 1 离职补偿；补偿口径可高于法定规则，纳入标准工资、效益工资、奖金、津贴、加班费等，但整体仍按法定规则封顶，并依法缴税。
更新后的FAQ：
1）除违规违纪导致的除名／辞退外，其他情形的离职员工均享受N+1离职补偿；
2）离职补偿金可以高于法定规则，含标准工资、奖金等；
3）离职补偿金按法定规则封顶；
4）离职补偿金的发放，依法缴税。