中国邮政劳务派遣人员去年全年的工资，这个数！

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前两天刷到一条帖子。一个自称在邮政干了多年的劳务派遣柜员，晒出了自己去年的工资单。

她说得很实在：不是所有邮政柜员都跟她一样，因为邮政柜员要做业绩，业绩好绩效就高，她的大部分收入都靠绩效撑着。另外，她待的是大网点。

从晒出的明细看，她确实是劳务派遣身份，劳动报酬由派遣公司发放。去年全年应发待遇接近16万，到手14.4万多。其中绩效占了12万多，基本工资23928元——平均下来每个月1994元，年终奖5400元。

基本工资不到两千，绩效是工资的5倍多。

评论区有人羡慕她收入高，也有人感叹：底薪这么低，业绩压力得有多大。

邮政的柜员，说到底不是坐着办业务就完了。拉存款、卖保险、推理财、开卡、绑手机银行，每一样都有指标。指标完成了，绩效才能拿到手。完不成呢？可能连1994块的底薪都不够看。

有人说，这不是工资，这是按业绩计件的钱。

也有人算了一笔账：一年绩效12万，平均每个月1万块绩效。在大网点客流量大、业务量大，可能还撑得住。换成小网点，不一定能拿到这个数。

劳务派遣、底薪两千、靠绩效吃饭——这三个词放在一起，基本把这类岗位的处境说清楚了。