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  少校

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2009-10-8
发表于 2010-8-12 23:00:08 |显示全部楼层
难得认真的看完一个长篇的帖子
lz说的真是实用性太强了,受教!!!

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  三级通信军士

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2009-8-15
发表于 2010-8-12 23:08:42 |显示全部楼层
:)   

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  上等兵

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2010-7-20
发表于 2010-8-12 23:15:22 |显示全部楼层
好文章要顶~~~~

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  下士

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2009-6-6
发表于 2010-8-13 01:00:38 |显示全部楼层
支持

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  三级军士长

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2009-2-20
发表于 2010-8-13 01:36:22 |显示全部楼层

回复 1# 的帖子

毕竟,学历,代表过去,能力,代表现在,学习能力,代表将来。
-------------好句,顶一个

军衔等级:

  下士

注册时间:
2010-6-1
发表于 2010-8-13 01:36:42 |显示全部楼层
太好了

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  大校

注册时间:
2008-4-21
发表于 2010-8-13 06:00:28 |显示全部楼层
支持,lz是个有积累和沉淀的人。

军衔等级:

  列兵

注册时间:
2009-10-6
发表于 2010-8-13 08:11:17 |显示全部楼层
我是做代维的,其实很想做网优!但一直没有机会,想想做了两年的代维,感觉没有挑战性,自己平时看了很多通信方面的知识,可以说对通信方面尤其是室内分布这一块很了解。希望看到我的留言朋友和楼主帮忙推荐一个网优工作,小弟在这里先谢谢大家!

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  二级通信军士

注册时间:
2010-7-28
发表于 2010-8-13 08:21:35 |显示全部楼层
从哪里剪接下来的。

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  上士

注册时间:
2010-7-7
发表于 2010-8-13 08:35:48 |显示全部楼层
技术过硬,酒量过人,脑子够活

军衔等级:

  下士

注册时间:
2009-2-23
发表于 2010-8-13 08:39:22 |显示全部楼层
加100分!

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  中尉

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2009-11-24
发表于 2010-8-13 09:09:55 |显示全部楼层

军衔等级:

  大校

注册时间:
2008-6-19
发表于 2010-8-13 09:21:55 |显示全部楼层
LZ顺便也将《我看网优——客观剖析网优劣势及出路》一文转过来吧,都很经典

军衔等级:

  三级军士长

注册时间:
2009-6-23
发表于 2010-8-13 09:47:33 |显示全部楼层
楼主总结的真好,顶一个

军衔等级:

  上等兵

注册时间:
2010-4-15
发表于 2010-8-13 10:09:13 |显示全部楼层
提升核心竞争力!

军衔等级:

  中尉

注册时间:
2009-11-24
发表于 2010-8-13 10:47:56 |显示全部楼层
支持一下

军衔等级:

  大校

注册时间:
2008-7-18
发表于 2010-8-13 11:19:17 |显示全部楼层

回复 1# 的帖子

深有感触

军衔等级:

  中士

注册时间:
2010-8-11
发表于 2010-8-13 12:58:37 |显示全部楼层
值得体会

军衔等级:

  中将

注册时间:
2004-7-28
发表于 2010-8-13 13:14:19 |显示全部楼层
干了5年的就是不一样
Male不在线
wxw

军衔等级:

  上尉

注册时间:
2006-3-27

爱心徽章,2010年为家园助学活动奉献爱心纪念徽章

发表于 2010-8-13 14:19:43 |显示全部楼层
原帖由 linzhongbo49 于 2010-8-13 09:21 发表
LZ顺便也将《我看网优——客观剖析网优劣势及出路》一文转过来吧,都很经典


劣势一:太专的技术带来的不归路
网优技术除了网优还能做什么?
做网优越久,在发现自己解决网络问题的能力越强的同时,大家或许也会开始思考另一个问题,就是,我除了网优,还会做什么,或者,还能做什么?也许很多的技术行业都存在着同样的问题,但最大的区别在于,其他的大多数技术行业或许是稳定的,而网优需要像幽灵一样不停的漂泊,最可悲的是当你不想再漂泊时,你发现需要放弃的东西很多,而这些东西可能是你这些年唯一学会的技能。
并非每个人都有这样的勇气放弃这些,去开始完全陌生的生活,所以对很多人来说,走上网优,就等于走上了一条不归路。
劣势二:圈子太窄,不利于视野拓展;到处出差,难以建立稳固持久的人脉关系
网优这个职业,对大多数人来说,主要接触层面是各大设备商的一线TL和运营商网优中心以下级别的普通员工,尽管可能全国各地的出差,但接触的总还是这些人,这类人,久而久之,自己的视野也就局限于此,慢慢的也很难再有什么更好的打算。
而也是由于需要到处出差的关系,我们将很难获得一个持续而稳定的人脉关系圈,在当代社会,良好的关系或者说人脉将极大的左右个人前程,从这点来看,这个职业的确存在严重的缺陷,尤其当你开始存着某一天离开这行的打算的时候,你会发现很难离开,因为你想不到自己离开后应该干什么,也想不出你离开时有什么人可以帮你。
劣势三:长久分离将可能导致的家庭危机
这个也跟经常出差有关,大家都清楚,不用多说,对于单身的还好一些,但对已经结婚生子的恐怕难以避免,我周围有不少兄弟就是因此放弃了出差,选择到当地找一些代维的工作,虽然收入低了不少,但至少可以每天回家。所以像某些兄弟所说,从这个层面讲,网优的确是个青春饭,不宜久做。
如何不在网优的路上越做越死?前面可能说得有点悲观,下面我倒过来说,个人认为网优应该怎样做才能保留一线生机,不至于把自己做死。当然,仅仅是一家之言,不对之处欢迎拍砖。
一、重视通信技能,更要重视“通性”技能
技术是立身之本,所以要重视技术,但如果单单专注于技术,必定越陷越深,走火入魔,无法自拔。(除非你愿意一辈子做个技术专家,研究完GSM研究WCDMA,然后接着研究LTE,5G,6G……)
我曾经接触过一个哥们,干了8年网优,应该说经验很丰富,从实际上看,他的水平应该也确实算是过得去,但只在我项目上待了三周,后来在客户的强烈要求下, 不得不把他赶走了,原因只有一个,不会说话,不会交流,数次口无遮拦的冲撞客户,似乎只为了显示自己很牛,终于导致了不可收拾的结果。
做项目越久,我越发现事实上无论对于现有项目的执行还是自身将来的发展,良好的沟通技巧,协调能力及团队管理能力,其重要性都远远大于技术本身,这些技能锻炼得越多,越利于你离开当前的环境,因为无论走到哪里,这些能力都可以派上用场。
总之一句话,作为网优人,请重视通信技能,更要注重“通性”技能。
二、保持良好的心态,树立良好的口碑
是的,网优的确存在诸多问题,但既然已经入了这行,整天悲观的怨天尤人是没有用的,更有甚者甚至消极怠工,混一天算一天,那更是不可取的,我们必须首先保有一份良好的心态,始终相信自己:每一行都有东西可学可做,而我,最终必将成功收获到自己该收获的,同时完美的全身而退。毕竟,态度决定一切。你所做的,也必定会被客户和上级看见。
我常常跟我自己以及我的团队说,我们每一天所做的工作,说到底不全是为了公司和客户,更是为了我们自己,是在打造自己的口碑和品牌,我迟早有一天会离开现在的企业甚至现在的行业,因此企业和行业的成功,并不是我个人的成功,只有把握住自己,维护好自己的品牌,才算是为自己的将来奠定了基石。

关于口碑,举个最简单的例子,某个哥们从某个优化项目上撤下来,而我的项目上正好缺人,作为一线TL,我通常会从三个方面了解这个人是否可用:一、打电话给他之前项目的TL,二、打电话给认识他的人,三、亲自给他打电话。一般情况下,不用进行到第三步就可以大致清楚。但还有一种情况,就是这个人的名字本身就是免试金牌,每个地方都抢着要他,我认识很多个这样的牛人,不管他们在公司挂职还是跳到哪里做自由人,都是各个项目争夺的焦点,他们能在业内如此吃得开,与他们每天兢兢业业踏踏实实的工作是分不开的。
这就是品牌,这就是口碑。


三、在有限的圈子里,维护并建立好自己的人际关系圈

前面提到网优的圈子太窄,而且由于到处出差也不利于建立持久的人际关系,但既然现状如此,我们只能直面这个现实,并且积极的对自己的心态作出调整。
基本上,作为网优人来讲,我们的圈子大致可以分为两块,客户及同事(合作方),作为客户而言,当然主要是按照他们签订的合同执行项目,满足他们的需求这样的合作关系,但如果能把客户处成朋友,处成哥们,那么不止工作更容易开展,或许还有更多的收获,比如我就见过很多第三方的哥们通过良好的客户关系进入了当地的移动或者联通,从此摆脱了终日出差的困局。
作为同事或者合作方而言,虽然也是合作关系,我始终坚持的却是以诚相待,以心换心,我希望的是大家工作时间一起做项目,休息时间则可以一起喝酒一起聊天,一起谈谈工作以外的事情,而不是下班就各回各家。而在项目结束之后,尽管日后未必会碰在一起继续合作,彼此还是可以经常保持联络。
作为我个人来说,我的圈子依然很窄,但值得庆幸的是,我有很多做项目处下来的兄弟,尽管很久不在一起做项目了,至今我们依然保持着非常良好的关系。

四、时刻以能成功脱离网优为目标

人们常常说,不想当将军的士兵不是好士兵,我套用一句,不想脱离网优的人做不好网优(前面说的想一辈子做网优的除外),我们要时时以能成功脱离网优这一行来要求自己,这样无论想什么问题,做什么事,都能自发的提升一个高度,并强迫自己去锻炼那些我们并不习惯却不得不学的技能。
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