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发表于 2005-3-9 09:09:00 |只看该作者 |倒序浏览

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      孙亚芳(华为技术有限公司董事长)

    低调的华为使得孙亚芳同任正非一样神秘。

    她是华为的董事长,一人之下,万人之上。她不是华为的创始人,但她是一个可以决定华为何去何从的关键人物之一。

    有人说,如果有一天,华为一改低调,她将是媒体的红人。因为在华为,她主外,任正非主内。

    孙亚芳在华为的大部分时间主管人力资源和市场。华为最让竞争对手胆寒的是它严密的市场体系,在与对手在技术上差不多的情况下,华为能通过市场获得更多更大的优势。而市场组织体系就是在孙亚芳的领导下建立的。

    孙亚芳对华为的另一大贡献是华为人力资源的建立。华为今天能成为中国通信制造业的龙头,有着很多重要因素,但是华为一个科学的人力资源体系的建立起了非常重要的作用,没有这个“选、育、用、留”的人力资源体系,华为前进的脚步将会停止。

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