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1#
发表于 2017-1-24 10:08:26 |只看该作者 |倒序浏览
            北方联通地级市,普通员工3000+,下面县局2000+甚至更低!但是营业员每月都7-8000千甚至更多,这种情况已经好几年了,拿2到3千的都是本科毕业的正式工,高薪的都是20左右岁年年轻轻的临时工(当然,没有关系也是进不来的).

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2#
发表于 2017-1-24 10:12:58 |只看该作者
好多地方是这样的

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3#
发表于 2017-1-24 10:13:46 |只看该作者
这就是企业的弊端,但是营业厅也是凭本事吃饭,不容易,挣钱的是领导!

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炒鸡蛋  拿2-3千的都是为企业工作十几年甚至几十年的老员工,想想真的很难过.这个年纪了,不容易.  详情 回复 发表于 2017-1-24 10:21

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4#
发表于 2017-1-24 10:21:32 |只看该作者
本帖最后由 炒鸡蛋 于 2017-1-24 10:32 编辑
lansei119 发表于 2017-1-24 10:13
这就是企业的弊端,但是营业厅也是凭本事吃饭,不容易,挣钱的是领导!


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炒鸡蛋  领导也不好干  详情 回复 发表于 2017-1-24 10:33

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5#
发表于 2017-1-24 10:33:13 |只看该作者
炒鸡蛋 发表于 2017-1-24 10:21

领导也不好干

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6#
发表于 2017-1-24 10:34:20 |只看该作者
本帖最后由 胡大侠 于 2017-1-24 10:34 编辑

营业员?指的是做哪些项工作的,卖手机的?办业务的?

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7#
发表于 2017-1-24 10:37:12 |只看该作者
你们联通还好,那高薪的都是凭本事的,底薪的都是不做事的老员工。

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8#
发表于 2017-1-24 11:21:59 来自手机 |只看该作者
我觉得正常!移动营业员承包营业厅一个月拿七八千,移动正式员工一个月三四千!一线本来就要高工资!要不然谁去一线?叫你去一线做营销你去么?你TM又不去,又抱怨工资没营业员高!你知道营业员有多累么?

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9#
发表于 2017-1-24 11:37:58 来自手机 |只看该作者
不要看着 别人工资高 要看到别人的努力

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10#
发表于 2017-1-24 12:35:35 |只看该作者
不能眼红这些客服代表啊,那些愤怒的客户,那些糟糕的支撑系统,那些托拉的流程,那些事不关己高高挂起的官僚,你碰到就明白了。

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11#
发表于 2017-1-24 13:30:20 来自手机 |只看该作者
只看外因不看内因,你要是研发人员也可以工资高,或者销售人员,平常混日子工资低很正常

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12#
发表于 2017-1-24 14:23:13 |只看该作者
现在的通信市场是谁能把东西卖出去谁就能拿更多的前

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13#
发表于 2017-1-24 14:38:01 来自手机 |只看该作者
说明你们不创造价值,营业员为公司创造财富

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maxbird  这句话不准确。你觉得售票员比司机创造的财富多?各有职责而已,不能顾此失彼。薪酬不公平了,司机不好好干,用户会舒服了?  详情 回复 发表于 2017-1-25 09:18

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14#
发表于 2017-1-24 14:55:52 |只看该作者
营业员是指营业厅里办业务的吗?

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maxbird  对。办理的业务大多数可以记到自己名下。  详情 回复 发表于 2017-1-25 09:19

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15#
发表于 2017-1-25 00:48:48 |只看该作者
营业员也不全高吧,好营业厅和差营业厅应该差别不小,除了极个别旗舰厅的营业员可以坐地挣钱,其他营业员也不容易,得善于卖东西

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16#
发表于 2017-1-25 01:22:23 |只看该作者
不是北方,不过我这情况也一样,当然也有比我们这些后台支撑还拿得少的,要么是分到了很差的片区,要么就是做自己的生意去了没管工作,把公司当作买保险的地方

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17#
发表于 2017-1-25 09:15:01 |只看该作者
这有什么啊,谁有本事谁挣钱啊,你不服可以去一线,去发展业务啊

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18#
发表于 2017-1-25 09:18:28 |只看该作者
Yishengheqiu 发表于 2017-1-24 14:38
说明你们不创造价值,营业员为公司创造财富

这句话不准确。你觉得售票员比司机创造的财富多?各有职责而已,不能顾此失彼。薪酬不公平了,司机不好好干,用户会舒服了?

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19#
发表于 2017-1-25 09:19:36 |只看该作者
chenshengqu 发表于 2017-1-24 14:55
营业员是指营业厅里办业务的吗?

对。办理的业务大多数可以记到自己名下。

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20#
发表于 2017-1-25 10:43:02 |只看该作者
付出的多拿的多,很正常

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