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  上士

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1#
发表于 2017-3-1 12:11:31 |只看该作者 |倒序浏览
联通混改年龄大的员工会让内退吗

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军衔等级:

  二级军士长

注册:2016-10-15
2#
发表于 2017-3-1 12:57:27 来自手机 |只看该作者
原定给500w买断,先给一半

点评

maxbird  啥500万,是500玩。  详情 回复 发表于 2017-5-3 08:12
chenshengqu  这是啥货币单位?  详情 回复 发表于 2017-3-1 17:02
syj99c  250还两个 哈哈  详情 回复 发表于 2017-3-1 13:30

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军衔等级:

  一级通信军士

注册:2015-10-721
3#
发表于 2017-3-1 13:10:44 来自手机 |只看该作者
内退起码也得到50吧,身体不好的另说

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  大校

注册:2007-1-276
4#
发表于 2017-3-1 13:30:04 来自手机 |只看该作者
chinaunicomNBA 发表于 2017-3-1 12:57
原定给500w买断,先给一半

250还两个   哈哈

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军衔等级:

  少尉

注册:2008-6-19
5#
发表于 2017-3-1 13:45:14 |只看该作者
还不知道什么情况的!

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军衔等级:

  新兵

注册:2014-12-2
6#
发表于 2017-3-1 14:26:27 |只看该作者
请人力部出来讲解下   

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  上尉

注册:2009-4-261
7#
发表于 2017-3-1 14:29:50 |只看该作者
最好是可以
年龄大的适合内退,退休工资影响不大,医疗保险有保证,留在公司里,从体力到精力到能力都跟不上发展形势了

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注册:2015-3-25157
8#
发表于 2017-3-1 14:31:31 来自手机 |只看该作者
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  中士

注册:2014-10-17
9#
发表于 2017-3-1 15:12:29 来自手机 |只看该作者
你是想退呢?还是不想退呢?

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  上将

注册:2011-5-20292
10#
发表于 2017-3-1 17:02:10 |只看该作者
chinaunicomNBA 发表于 2017-3-1 12:57
原定给500w买断,先给一半

这是啥货币单位?

点评

chinaunicomNBA  w=万,500的一半就是250 哈哈  详情 回复 发表于 2017-3-1 22:30

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  下士

注册:2009-3-23
11#
发表于 2017-3-1 19:45:21 来自手机 |只看该作者
本帖最后由 老灵通 于 2017-3-1 19:52 编辑

55以上,男。猜测。

点评

youai  55岁法律规定不让辞退,也不可能买断。  详情 回复 发表于 2017-4-27 21:42

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军衔等级:

  中士

注册:2017-2-23
12#
发表于 2017-3-1 19:52:02 |只看该作者

哪有500w这么多啊,不可以





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  二级军士长

注册:2016-10-15
13#
发表于 2017-3-1 22:30:31 来自手机 |只看该作者
chenshengqu 发表于 2017-3-1 17:02
这是啥货币单位?

w=万,500的一半就是250   哈哈

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  少将

注册:2009-7-107
14#
发表于 2017-3-2 08:07:08 |只看该作者
沃梦想

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  一级通信军士

注册:2012-5-164
15#
发表于 2017-3-2 08:16:56 |只看该作者
60

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  少将

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16#
发表于 2017-3-2 09:00:44 |只看该作者
一般不就是250W,好黑的公司

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注册:2006-12-27
17#
发表于 2017-3-2 10:54:55 |只看该作者
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  大校

注册:2009-4-23220
18#
发表于 2017-3-2 13:46:50 |只看该作者
公司里,只有工作的员工,病退的员工,病休的员工,自愿离职的员工、违规辞退的员工,正式退休的员工,不该有公司养着的身体正常的内退员工。
内退本身是违规操作,执行的时间常了,大家都默认合法了。

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  上尉

注册:2016-5-10
19#
发表于 2017-3-2 14:00:38 来自手机 |只看该作者
本帖最后由 联通海军 于 2017-3-2 14:01 编辑

外线干满十年可以提前五年退休,属于内退的,混改后应该再提前五年基本45,50就可以内退了!

点评

usaa  55还有可能  详情 回复 发表于 2017-3-8 09:52

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  中士

注册:2012-3-12
20#
发表于 2017-3-2 16:16:17 |只看该作者
联通要是40能退就好了,员工40能退,出去还能创业,45-50就难了。

点评

xaoadu  看来真实员工看不到企业的希望了才这么想  详情 回复 发表于 2017-9-5 14:41
大旺旺  你是盼着联通早点完蛋啊!四十岁退休,三十五岁的人就得成天想着退休后怎么办,这样的公司还有好吗?而且哪个好员工愿意上这企业来上班啊?能来的也都是投机分子,得捞就捞,捞完就跑  详情 回复 发表于 2017-5-2 22:05
maxbird  你咋不说30就能退。  详情 回复 发表于 2017-3-3 08:06

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