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通信人家园 › 论坛 › 通信产业·企业 › 运营商·运营人 › 混改前夕谈北方联通乱象之始

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楼主: zynzzhhh

混改前夕谈北方联通乱象之始 [复制链接]

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41^# 大中小

发表于 2017-6-18 10:06:51

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zynzzhhh 发表于 2017-6-18 01:13
已经通过的帖子不能再编辑了，首先就在楼层里对各位前辈和兄弟们表示感谢。
其次讨论一下部分兄弟的意 ...

县里应该招大学生，并且要有合理的机制让这些人有机会一步步向上走，到市里省里甚至集团里去，这种一步一个脚印的选拨才符合自然规律，和后期缺履历下去镀金的又是两种心态了。现在大学生在基层一干几十年和没上过大学一样的原因是不尊重人才，重要岗位工资高岗位舍不得给，是浪费人才的结果而已。

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kb运营人同意同意啊！！就不应该把我们招来天天当话务员使！！！详情回复发表于 2017-6-22 09:03

zynzzhhh 基本赞同，踏踏实实干出来走上去的，跟下来镀金的，完全是两回事儿。但现在风气如此，干得再好，干到领导眼里去才行。在基层低头干，别人看不见。领导也很忙，也愿意用自己熟悉的人。谁熟悉？见天儿在眼前头晃的最熟详情回复发表于 2017-6-19 10:59

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42^# 大中小

发表于 2017-6-18 12:31:46 |只看该作者

通信技术你问我答 (积分兑奖)

凌云木发表于 2017-6-18 09:32
还真是人祸。管理层不光拿得多，人还贼多。有的想着没啥背景，多干点，以后会啥活都干，直到你崩溃，再也 ...

主要你干到死，你也得不到重视，也是一千多块钱，有关系的坐火箭直接飞升

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ahxiangpo1618 说得太对，很现实，有没有文凭不要紧，有没有能力也不要紧，主要是你的会说话，会表现才行。详情回复发表于 2017-6-27 09:46

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43^# 大中小

发表于 2017-6-18 15:53:52 |只看该作者

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44^# 大中小

发表于 2017-6-18 20:44:14 |只看该作者

肺腑之言，鞭辟入里啊！

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45^# 大中小

发表于 2017-6-18 22:56:49 |只看该作者

你应该不是长江北的，要不然，就你说的内容。。。。。。。。。。。哼哼哼

奥，对了，你可能现在也不是联通的员工

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zynzzhhh 我努力隐藏得这么深，还是被你发现了.... 详情回复发表于 2017-6-19 10:44

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46^# 大中小

发表于 2017-6-18 23:18:12 |只看该作者

进来2年了已经习惯了但我不是聪明人

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47^# 大中小

发表于 2017-6-19 08:31:50 |只看该作者

shrek028 发表于 2017-6-16 14:07
去年咱这儿省分校招的高大上啊，985，211研的不少啊。

派去轮岗回来就不走一多半了~

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48^# 大中小

发表于 2017-6-19 08:33:43 |只看该作者

北方联通包袱太重~本来是资源优势最大的地方，却轮到了拖后腿的地步，值得思考~

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robertf 原文：北方联通包袱太重~本来是资源优势最大的地方，却轮到了拖后腿的地步，值得思考说到拖后腿，到底是谁拖后腿？看看集团这几年的利润，全靠北京山东勒紧裤腰带在硬撑。北方本来是资源优势、竞争优势最大的详情回复发表于 2017-6-19 09:08

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49^# 大中小

发表于 2017-6-19 08:57:38 |只看该作者

跟南方联通一样，如果浙江算南方的话

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50^# 大中小

发表于 2017-6-19 09:08:43 |只看该作者

Chrisenten 发表于 2017-6-19 08:33
北方联通包袱太重~本来是资源优势最大的地方，却轮到了拖后腿的地步，值得思考~

原文：北方联通包袱太重~本来是资源优势最大的地方，却轮到了拖后腿的地步，值得思考

说到拖后腿，到底是谁拖后腿？看看集团这几年的利润，全靠北京山东勒紧裤腰带在硬撑。

北方本来是资源优势、竞争优势最大的地方，在集团的英明领导下，光出力做贡献，而配套的投入一降再降，导致全方位的逐步下滑

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zynzzhhh 杀鸡取卵详情回复发表于 2017-6-19 10:47

Chrisenten 北京就不说了，帝都，总部集约下的各种资源优势，山东也确实发展的不错，不过其他的黑龙江、吉林、辽宁，无力直视~ 详情回复发表于 2017-6-19 09:54

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51^# 大中小

发表于 2017-6-19 09:21:08 |只看该作者

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52^# 大中小

发表于 2017-6-19 09:34:39

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混改后不要抱希望会长工资到5千，最多加200。不要谢我，我是雷锋。

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zynzzhhh 工资不管涨到多少，分配应当合理向基层倾斜。坐办公室的就应该比天天干活儿的拿得少，吹空调的就应该比晒大太阳的拿得少。干活儿不是原罪，谁要是眼红，谁就去受这份儿罪去。详情回复发表于 2017-6-19 11:05

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53^# 大中小

发表于 2017-6-19 09:54:51 |只看该作者

robertf 发表于 2017-6-19 09:08
原文：北方联通包袱太重~本来是资源优势最大的地方，却轮到了拖后腿的地步，值得思考

说到拖后腿，到底 ...

北京就不说了，帝都，总部集约下的各种资源优势，山东也确实发展的不错，不过其他的黑龙江、吉林、辽宁，无力直视~

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zynzzhhh 黑吉辽岂止无力直视，简直不忍直视... 详情回复发表于 2017-6-19 10:46

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发表于 2017-6-19 10:44:52 |只看该作者

大日月发表于 2017-6-18 22:56
你应该不是长江北的，要不然，就你说的内容。。。。。。。。。。。哼哼哼
奥，对了，你可能现在也不是 ...

我努力隐藏得这么深，还是被你发现了....

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大日月哈哈，大家高兴就好详情回复发表于 2017-6-20 20:37

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发表于 2017-6-19 10:45:41 |只看该作者

yzlzhsq 发表于 2017-6-19 08:57
跟南方联通一样，如果浙江算南方的话

你们江浙沪还能不算南方啊，包邮地区啊....

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发表于 2017-6-19 10:46:31 |只看该作者

Chrisenten 发表于 2017-6-19 09:54
北京就不说了，帝都，总部集约下的各种资源优势，山东也确实发展的不错，不过其他的黑龙江、吉林、辽宁， ...

黑吉辽岂止无力直视，简直不忍直视...

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Chrisenten 黑吉辽的历史遗留问题有点复杂，要养的人太多，效益上不去钱又不够分，最后就成了都半死不活~东三省的固网这几年给电信侵蚀的也基本拉倒了，屋漏偏逢连阴雨又冒出个移动送送送，老头老太太都跑了，哀嚎遍野啊。详情回复发表于 2017-6-20 17:02

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发表于 2017-6-19 10:47:06 |只看该作者

robertf 发表于 2017-6-19 09:08
原文：北方联通包袱太重~本来是资源优势最大的地方，却轮到了拖后腿的地步，值得思考

说到拖后腿，到底 ...

杀鸡取卵

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58^# 大中小

发表于 2017-6-19 10:52:25 |只看该作者

层次低，格局小，平台浅，阅历缺，所谓这些问题都太细致凌乱不成系统，希望能有更多的朋友来讨论和指教。

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发表于 2017-6-19 10:59:47 |只看该作者

linlin110169 发表于 2017-6-18 10:06
县里应该招大学生，并且要有合理的机制让这些人有机会一步步向上走，到市里省里甚至集团里去，这种一步一 ...

基本赞同，踏踏实实干出来走上去的，跟下来镀金的，完全是两回事儿。但现在风气如此，干得再好，干到领导眼里去才行。在基层低头干，别人看不见。领导也很忙，也愿意用自己熟悉的人。谁熟悉？见天儿在眼前头晃的最熟悉。但是多数人都想着干得聪明，对个人是好事儿，对集团不是好事儿。干部的任命除了从上往下走，更应该强调从下往上走。选拔一批有能力有格局又有基层经验的干部。基层经验不是调研来的，是踏踏实实在基层干过的。

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60^# 大中小

发表于 2017-6-19 11:05:14 |只看该作者

cnmlttg 发表于 2017-6-19 09:34
混改后不要抱希望会长工资到5千，最多加200。不要谢我，我是雷锋。

工资不管涨到多少，分配应当合理向基层倾斜。坐办公室的就应该比天天干活儿的拿得少，吹空调的就应该比晒大太阳的拿得少。干活儿不是原罪，谁要是眼红，谁就去受这份儿罪去。

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linlin110169 坐办公室的和天天干活不矛盾，吹空调的有的比晒太阳的不一定舒服哪去，适当倾斜基层是对的，但是劳动不能理解偏了，反倒是脑力劳动者，有能力的管理人员应该拿高薪，毕竟千军易得一将难求。详情回复发表于 2017-6-23 02:21

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