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标题: 看到一个“电气工程专业劝退”的知乎贴,像极10多年前运营商及通信工程专业  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2019-3-27 10:09
作者: yonica     标题: 看到一个“电气工程专业劝退”的知乎贴,像极10多年前运营商及通信工程专业

本帖最后由 yonica 于 2019-3-29 12:18 编辑

从什么时候开始,电气在知乎里也变成劝退的专业了?

2012年之后随着整个体制的规范化,那种监守自盗的空间被严重压缩。虽然整体福利待遇仍高于当地公务员,但优势已不明显(据答主的了解,杭州、宁波等地,像余杭区、北仑区之类财政很强大的区,普通公务员的收入已经不低于当地供电局普通正式工了)。

并且考虑几个因素,性价比是偏低的:

门槛远高于当地公务员,浙江随便一个县局都是一水的211、985,但当地机关单位的211以上毕业生明显少得多,二本毕业生仍然是主体。这导致了同样一个名校高材生,你在电网和在公务员队伍所面临的“拥挤”程度是不一样的。

电网有明显的高学历人才过剩,留给一个没背景的年轻人的机会,其实更少。我认识普通本科工作六年在县城里成了副科级干部的,但同样的人,可能连去供电局当全民编的机会都没有。

电网是一个比较封闭的系统,和所在地方的机关单位缺乏人事交流通道。往往出现这种局面:在基层公务员队伍,20个211/985毕业生竞争10个位置,而电网,可能是30个211/985毕业生竞争1个位置。(每个层级的电力局只有一家,几个正副职,而同级的机关单位有几十家。并且电力局的高学历高智商毕业生比N个机关位加起来都多)

但高门槛并没有相应的高回报。电力系统总体的工作环境,和“坐机关”的人员相比是有差距的。大量的年轻人需要去守变电站、巡线、值夜班,工作环境的艰苦性和危险性显著高于同级别公务员。

########################

电网公司:这几年收入不增反降。而且调度不是人人能进的。什么你说电科院?要博士啊。
电厂:火电还是算了,核电没那么多;风电光伏太苦;
电建公司:天哪,为什么要这么对我?!我不去印度!我不要去苏丹!我更不要去南苏丹!
设计院:画图画到吐血,重复性机械性劳动。累的累死,闲的闲死。
设备厂家:看运气,要是能进国网系的南瑞、许继、信通等还行。而且做厂家的,地位最低了。如果去了一次设备厂家,自求多福吧。
工程公司、外包公司:为什么我干着最累最苦的活,全年无休,最后上新闻上电视的却是业主?
所以,要劝退啊!
但是,比起机械、化工、纺织等,我们电气比他们强多了,哼哼。

########################

硕士的同学大家还算比较和谐,虽然赶上了国网降薪,但是没有我们也没有别的更好选择,最后70%去的电科院,30%去的供电局。对于我们来说,找工作更多的是为了挑城市,而不是调单位。

我不能理解的是,大多数学电气的人本来就是被曾经国家电网的优厚待遇吸引过去,现在国网待遇被腰斩,别人劝他们去学更有钱途的,怎么反倒成了浮躁和戾气重了?这些人当初为什么要来这个专业心里没有数吗?难道不是为了钱?




时间:  2019-3-27 10:10
作者: yonica

本帖最后由 yonica 于 2019-3-27 10:16 编辑

其他更多内容,原帖在  https://www.zhihu.com/question/313899016


时间:  2019-3-27 14:08
作者: sos2006ma

本帖最后由 sos2006ma 于 2019-3-27 22:21 编辑

电视台通信狗瑟瑟发抖
时间:  2019-3-27 14:15
作者: prick2

现在各行各业都不好混
时间:  2019-3-27 14:20
作者: abbiat

sos2006ma 发表于 2019-3-27 14:08
在编电视台通信狗瑟瑟发抖

电视台??通信?负责啥吗?有点搞笑吧?
时间:  2019-3-27 14:25
作者: weijing8221

abbiat 发表于 2019-3-27 14:20
电视台??通信?负责啥吗?有点搞笑吧?


  大概是坐在那儿看设备是否运行正常吧,我们那一届学通信的02年毕业时,大部分去了公网运营商,小部分去了专网:机场,电网,电厂,电视台,政府机构。当时我们这些去专网的都觉得进了坑,好羡慕那些去运营商的。
时间:  2019-3-27 14:31
作者: yonica

weijing8221 发表于 2019-3-27 14:25
大概是坐在那儿看设备是否运行正常吧,我们那一届学通信的02年毕业时,大部分去了公网运营商,小部分 ...

运营商舒服,但成长空间,远不如去设备商的。



时间:  2019-3-27 14:34
作者: 杨陵

电气相关专业没干电气的路过
时间:  2019-3-27 14:35
作者: weijing8221

杨陵 发表于 2019-3-27 14:34
电气相关专业没干电气的路过

您不会是电气专业进了通信运营商吧
时间:  2019-3-27 14:42
作者: Chrisenten

联通@水军 发表于 2019-3-27 13:15
公积金变为12%就是针对的国家电网,以前国家电网的公积金高的不可想象

公务员依然双倍~没啥变化~
时间:  2019-3-27 15:30
作者: html9

本帖最后由 html9 于 2019-3-27 15:32 编辑
weijing8221 发表于 2019-3-27 14:25
大概是坐在那儿看设备是否运行正常吧,我们那一届学通信的02年毕业时,大部分去了公网运营商,小部分 ...


现在这种东西都逐渐智能化了,不需要多少人了,本地关键设备用几个传感器,把关键性数据传送回云端,云端的设备来分析有没有故障,并派人定期检查。
时间:  2019-3-27 16:17
作者: 甘宁

尽快转为需要越老越吃香的行业才是上策
时间:  2019-3-27 16:30
作者: yonica

本帖最后由 yonica 于 2019-3-27 16:32 编辑
甘宁 发表于 2019-3-27 16:17
尽快转为需要越老越吃香的行业才是上策

现在 ,通过人工智能建设和搜索各种专业知识库,几乎没有 能容纳大量就业岗位的越老越吃香行业了,包括医生/教师/审计。

当然,任何行业中的较为顶尖者群体,大约占比是10-15%,能终生不断更新自己知识能力,是不用担心人工智能的。包括,那一些传统行业中的较为顶尖者群体。






时间:  2019-3-27 16:45
作者: 甘宁

yonica 发表于 2019-3-27 16:30
现在 ,通过人工智能建设和搜索各种专业知识库,几乎没有 能容纳大量就业岗位的越老越吃香行业了,包括医 ...

你说的行业中我认为医生和审计是完全不用担心你所说的这些问题的
医学现在还没发达到人工智能可以大量干预的地步
至于审计,传统审计仍旧无法替代。就是现在四大的智能机器人也只能做到接入被审单位的系统进行定时导报表还有完成基础底稿。这些都是原先需要大量实习生去做的岗位。根本无法威胁到老审计,因为有大量的不规范情况需要人工判断问题。
造价审计就更不用说了,什么时候机器人可以现场复核的时候再提取代吧,现在连基础的威胁都无法做到。
时间:  2019-3-27 16:57
作者: yonica

本帖最后由 yonica 于 2019-3-27 17:31 编辑
甘宁 发表于 2019-3-27 16:45
你说的行业中我认为医生和审计是完全不用担心你所说的这些问题的
医学现在还没发达到人工智能可以大量干 ...

1,医疗医药:
除了跟外科手术有关的医院科室,几乎都是依靠各种仪器检测病理分析,其中,处于中等水平那些不做手术的医生,这是最容易被人工智能替代的。
而外科,由于现在远程手术的逐渐成熟,大大提高了 中高级熟练医生 的 产出/时间比。
医药,更是大量依靠 生物统计人工智能分析。

2,审计:
类似 处于顶端的那10%-20%的内科外科医生,也是10%-20%的有更高收入价值,而其他的很容易被替代。你可能都不知道,现在SAP和Oracle和金蝶和用友的智能能力有多强了吧?


不过,医生和审计行业里,最低端20%人员,又反而是不容易被人工智能所替代,因为需要不少的低端处理现场处理工作,却很容易被彼此互相替代。

人工智能不是新发明,超过60年历史了。现在比较火爆,是因为硬件和网络极其便宜,以及几十年数字化后原始数据存量足够多,才有渗透到方方面面的当今局势。



时间:  2019-3-29 12:16
作者: yonica

本帖最后由 yonica 于 2019-3-29 12:16 编辑
甘宁 发表于 2019-3-27 16:45
你说的行业中我认为医生和审计是完全不用担心你所说的这些问题的
医学现在还没发达到人工智能可以大量干 ...

唯一不担心被技术革新替代的,越老越值钱的,是 金融业:

历史上少有银行(金融机构)因为创新不足而倒闭,反倒多是因为过度扩张招致风险。银行业是否会出现“柯达、诺基亚”?克里斯坦森的“颠覆性创新”会在银行业出现吗?答案并不肯定。

旧世界坍塌的速度,和新世界到来的速度,同样低于预期。

科技给金融业带来的,只是一些辅助手段,而且其效果作用上限是可见的。










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