看到一个“电气工程专业劝退”的知乎贴，像极10多年前运营商及通信工程专业

yonica

从什么时候开始，电气在知乎里也变成劝退的专业了？

2012年之后随着整个体制的规范化，那种监守自盗的空间被严重压缩。虽然整体福利待遇仍高于当地公务员，但优势已不明显（据答主的了解，杭州、宁波等地，像余杭区、北仑区之类财政很强大的区，普通公务员的收入已经不低于当地供电局普通正式工了）。

并且考虑几个因素，性价比是偏低的：

门槛远高于当地公务员，浙江随便一个县局都是一水的211、985，但当地机关单位的211以上毕业生明显少得多，二本毕业生仍然是主体。这导致了同样一个名校高材生，你在电网和在公务员队伍所面临的“拥挤”程度是不一样的。

电网有明显的高学历人才过剩，留给一个没背景的年轻人的机会，其实更少。我认识普通本科工作六年在县城里成了副科级干部的，但同样的人，可能连去供电局当全民编的机会都没有。

电网是一个比较封闭的系统，和所在地方的机关单位缺乏人事交流通道。往往出现这种局面：在基层公务员队伍，20个211/985毕业生竞争10个位置，而电网，可能是30个211/985毕业生竞争1个位置。（每个层级的电力局只有一家，几个正副职，而同级的机关单位有几十家。并且电力局的高学历高智商毕业生比N个机关位加起来都多）

但高门槛并没有相应的高回报。电力系统总体的工作环境，和“坐机关”的人员相比是有差距的。大量的年轻人需要去守变电站、巡线、值夜班，工作环境的艰苦性和危险性显著高于同级别公务员。

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电网公司：这几年收入不增反降。而且调度不是人人能进的。什么你说电科院？要博士啊。

电厂：火电还是算了，核电没那么多；风电光伏太苦；

电建公司：天哪，为什么要这么对我？！我不去印度！我不要去苏丹！我更不要去南苏丹！

设计院：画图画到吐血，重复性机械性劳动。累的累死，闲的闲死。

设备厂家：看运气，要是能进国网系的南瑞、许继、信通等还行。而且做厂家的，地位最低了。如果去了一次设备厂家，自求多福吧。

工程公司、外包公司：为什么我干着最累最苦的活，全年无休，最后上新闻上电视的却是业主？

所以，要劝退啊！

但是，比起机械、化工、纺织等，我们电气比他们强多了，哼哼。

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硕士的同学大家还算比较和谐，虽然赶上了国网降薪，但是没有我们也没有别的更好选择，最后70%去的电科院，30%去的供电局。对于我们来说，找工作更多的是为了挑城市，而不是调单位。

我不能理解的是，大多数学电气的人本来就是被曾经国家电网的优厚待遇吸引过去，现在国网待遇被腰斩，别人劝他们去学更有钱途的，怎么反倒成了浮躁和戾气重了?这些人当初为什么要来这个专业心里没有数吗?难道不是为了钱?