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标题: 联通下一步改革中更倾向于岗位职能外包大家有什么看法 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2019-11-19 11:17

作者: maxthe3man 标题: 联通下一步改革中更倾向于岗位职能外包大家有什么看法

近来有传闻说联通划小后将逐步将部分岗位外包，就这个话题想和大家聊一下。维护最可能先外包，人员的老化维护能力的下降等等方面加上维护成本的方面都促使着外包改革的推进。当前的工作斗志各工种都几乎消耗的差不多了。线路工作本来可以满10年早退休5年的现在看来也没希望了。
其实面对无法生活的资，我们的焦虑反而下降了，因为事情大多分三种，知道怎么解决的和不知道怎么解决的，还有知道了也解决不了的。如果我们非常明确原来不知道在联通干下去会怎样，但现在逐渐明朗了也不是坏事，毕竟现在还能动人有时需要逼一下，才有走出去的动力是吧！

时间: 2019-11-19 11:20

作者: jiayuanfuguan04

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时间: 2019-11-19 11:23

作者: daishanqing

都盼着退休

时间: 2019-11-19 11:24

作者: jiayuanfuguan04

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时间: 2019-11-19 11:35

作者: vote1234

没有技术含量的都可以外包，比如营业厅

时间: 2019-11-19 21:37

作者: usaa

如果董事长也外包的话

时间: 2019-11-19 21:37

作者: usaa

jiayuanfuguan04 发表于 2019-11-19 11:20
五险一金是很大的包袱，更何况以后男女都是65退休，学习华为提前把老员工踢出局的做法是正确的

你不会老？

时间: 2019-11-20 08:25

作者: maxthe3man

usaa 发表于 2019-11-19 21:37
如果董事长也外包的话

可以呀？如果真的可以我相信联通会好很多，如果十年前老总就外包现在我们应该早就回家了或涨工资了不用在这一天天泡坛子瞎想了

时间: 2019-11-20 08:53

作者: cccff

外包财报好看

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