联通下一步改革中更倾向于岗位职能外包大家有什么看法

maxthe3man

近来有传闻说联通划小后将逐步将部分岗位外包，就这个话题想和大家聊一下。维护最可能先外包，人员的老化维护能力的下降等等方面加上维护成本的方面都促使着外包改革的推进。当前的工作斗志各工种都几乎消耗的差不多了。线路工作本来可以满10年早退休5年的现在看来也没希望了。
其实面对无法生活的资，我们的焦虑反而下降了，因为事情大多分三种，知道怎么解决的和不知道怎么解决的，还有知道 了也解决不了的。如果我们非常明确原来不知道在联通干下去会怎样，但现在逐渐明朗了也不是坏事，毕竟现在还能动人有时需要逼一下，才有走出去的动力是吧！