通信人家园

标题: 关于联通混改的一些消息  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2017-7-2 14:41

作者: 主人翁     标题: 关于联通混改的一些消息

6月20日国 务 院已经正式的对联通混改方案进行批准，集团公司可能在接下来的2个月实施完毕。关于人员一刀切的说法也是子虚乌有，混改方案里根本没有提这件事情。

家园推荐阅读：

混改，联通踏上了自我救赎之路

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时间:  2017-7-2 15:08

作者: zhm9881

那更傻了

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时间:  2017-7-2 15:15

作者: hljlt123

你是咋知道的？

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时间:  2017-7-2 15:56

作者: 主人翁

hljlt123 发表于 2017-7-2 15:15
你是咋知道的？

头几天领导在小汤山学习了，带回来的消息。

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时间:  2017-7-2 15:57

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2017-7-2 16:49

作者: hljlt123

主人翁 发表于 2017-7-2 15:56
头几天领导在小汤山学习了，带回来的消息。

不是一刀切，那怎么裁员呢？按什么标准？

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时间:  2017-7-2 16:52

作者: 主人翁

具体我也不知道，能肯定的是很快就会公布实施了。

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时间:  2017-7-2 17:26

作者: hljlt123

我们这儿马上要定岗了，裁掉30%

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时间:  2017-7-2 17:33

作者: 张小心

拭目以待，裁员估计是肯定的，形式可能会多种多样

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时间:  2017-7-2 17:42

作者: 联通之痛

既然6月20号已批复，为何股票至今不复牌，等混改利索了再股票复牌？

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时间:  2017-7-2 18:35

作者: 王雅丰

这个事也不知道啥时候定落地，太熬人了

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时间:  2017-7-2 19:04

作者: taaw

难道是，成立一堆三产公司，分流人员？

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时间:  2017-7-2 20:43

作者: 唉我去

地市老总去北京开会回来传达中层没有裁员，没有买断，内退。

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时间:  2017-7-2 20:55

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2017-7-2 20:58

作者: 老灵通

真的？

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时间:  2017-7-2 20:58

作者: 咯我佛魔族

底层什么时候能裁员？等着了

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时间:  2017-7-2 21:32

作者: 人到中年万事休

不裁员，就破产了。

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时间:  2017-7-2 21:48

作者: feng993871

hljlt123 发表于 2017-7-2 17:26
我们这儿马上要定岗了，裁掉30%

我们山东也是，只是听说要定岗，但一直没动静啊

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时间:  2017-7-2 22:15

作者: 唉我去

jiayuanfuguan04 发表于 2017-7-2 20:55
那底层员工基本毫无指望

可能部门会重新调整变动。老总让中层传达给我们没有裁员

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时间:  2017-7-2 22:23

作者: zhm9881

hljlt123 发表于 2017-7-2 17:26
我们这儿马上要定岗了，裁掉30%

你说的是前几个月搞的哪个吧不都结束了吗

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时间:  2017-7-2 23:21

作者: hljlt123

zhm9881 发表于 2017-7-2 22:23
你说的是前几个月搞的哪个吧不都结束了吗

不是那个，都重新定岗

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时间:  2017-7-2 23:22

作者: hljlt123

jiayuanfuguan04 发表于 2017-7-2 20:55
那底层员工基本毫无指望

他们终于可以放心了，要动手了

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时间:  2017-7-3 00:22

作者: 大日月

早死早超生，两个区的移网维护量压给一个区的人员

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时间:  2017-7-3 06:32

作者: heart_269

希望有转变！

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时间:  2017-7-3 09:00

作者: sltx2017

陕西有动静吗？

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时间:  2017-7-3 09:37

作者: chinaunicomNBA

hljlt123 发表于 2017-7-2 23:21
不是那个，都重新定岗

没听说

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时间:  2017-7-3 09:52

作者: 纸鹞的诱惑

静候佳音

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时间:  2017-7-3 10:01

作者: fanghui6574

你是哪儿的？

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时间:  2017-7-3 10:56

作者: 第六個紅袋子

天天混改混改，天天消息消息，大半年了一个靠谱的都没有，有完没完。你通活该要完

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时间:  2017-7-3 11:13

作者: liangfj7

来点靠谱的好不好？

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时间:  2017-7-3 11:18

作者: 25935177

对，来点靠谱的。
关键是这个论坛里就没有靠谱的消息。

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时间:  2017-7-3 11:27

作者: linlin110169

就这点事折腾过来折腾过去，连个靠谱消息都没有，某通上下现在都不干活等消息吗？活该要完，迟早要完。

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时间:  2017-7-3 11:43

作者: moon198029

我们这儿年龄大的，不少都在等内退政策，难道没有吗？

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时间:  2017-7-3 12:29

作者: 家园会员

唉我去 发表于 2017-7-2 20:43
地市老总去北京开会回来传达中层没有裁员，没有买断，内退。

靠谱

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时间:  2017-7-3 13:07

作者: 伏晨

楼主你在开玩笑，6月28日联通还未收到批复，你都在6月20日收到了？

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时间:  2017-7-3 13:15

作者: 联通之痛

纯假消息，6.20既已批复，为何不对外公布方案，为何股票不复牌，难道联通混改就这么见不得人？

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时间:  2017-7-3 13:21

作者: 948652572

没事，裁嘛，随便。

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时间:  2017-7-3 13:32

作者: 白皮书

当前稳定为主，十九大后开展后续工作！

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时间:  2017-7-3 13:41

作者: Miro

俺早就说了，'混改'其实就是混帐的改革——再找几个出钱的主混进联通的经营账务中瓜分或分摊利润和债务而已，与基层员工半分钱关系也没有，'混改'最后的结局仅仅是多了几个新进的财务老总监督罢了。。。大家洗洗睡了，别瞎起哄呵。。。

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时间:  2017-7-3 13:51

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2017-7-3 14:13

作者: 邂逅水云间

就算是搞一刀切也不会摆在明面上
都是暗地里一些操作
按照以往的尿性，先来一轮集体起立，然后自己找座位，找不到的往区县扔，往乡镇网格扔，再找不到的到人力待岗，然后熬着你，等你自动离职或者劝说你保留编制自主创业，对于岁数大的劝说你内退

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时间:  2017-7-3 14:25

作者: zhm9881

邂逅水云间 发表于 2017-7-3 14:13
就算是搞一刀切也不会摆在明面上
都是暗地里一些操作
按照以往的尿性，先来一轮集体起立，然后自己找座位 ...

就怕这种软刀子杀人。

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时间:  2017-7-3 14:31

作者: 邂逅水云间

zhm9881 发表于 2017-7-3 14:25
就怕这种软刀子杀人。

不管小初在联通还是在电信，以往不都是这样么
在电信的时候先搞支局，在划小承包，网格化管理，推行小CEO，保留编制3年自主创业
那时候不就走了一批年轻人么，还有搞集约化运维，把运维线的人推向市场
运营商还能玩出什么新花样么

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时间:  2017-7-3 16:10

作者: zhb66

静侯

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时间:  2017-7-3 17:33

作者: 79101607

某些分公司还是会一刀切   领会的精神不一样

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时间:  2017-7-3 18:02

作者: csabc

反对裁员或者变相裁员，特别是所谓骨干可以持股的情况下，更加不公平。

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时间:  2017-7-3 20:16

作者: hh66228837

没裁员就统一外包呗

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时间:  2017-7-3 20:21

作者: dazhuFIVE

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时间:  2017-7-3 21:24

作者: XP6612

ZHI CHI LIAN TONG HUN GAI ,JIAN JUE YONG HU ZHONG YANG JUE DING !

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时间:  2017-7-3 22:30

作者: cattpon.chen

股市都已经炒了多少波了~

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时间:  2017-7-3 23:13

作者: 张小心

唉我去 发表于 2017-7-2 20:43
地市老总去北京开会回来传达中层没有裁员，没有买断，内退。

那估计更惨了，“裁员”形式有很多种的

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时间:  2017-7-3 23:36

作者: hljlt123

张小心 发表于 2017-7-3 23:13
那估计更惨了，“裁员”形式有很多种的

分流，转岗，买断，外包这都不叫裁员，根本就不裁员

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时间:  2017-7-4 10:05

作者: 25935177

zhm9881 发表于 2017-7-3 14:25
就怕这种软刀子杀人。

这种套路，电信的套路不太清楚，联通的好象一般不这么玩吧，选岗位再差也能选个卖卡的活干干。

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时间:  2017-7-4 10:56

作者: Hyf_Shadow

一刀切！！

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时间:  2017-7-4 12:44

作者: 雪山飞狐FDD

一定要换个角度考虑问题

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时间:  2017-7-4 13:14

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2017-7-4 15:25

作者: Siberia

jiayuanfuguan04 发表于 2017-7-2 20:55
那底层员工基本毫无指望

中层不裁员，就裁员基层员工呗！把那些为联通默默付出了十几年、工资略高的员工裁掉，招聘一些年轻的大学生，把人力成本压下去！

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时间:  2017-7-4 16:10

作者: mcxxa     标题: 3元配差不多

jiayuanfuguan04 发表于 2017-7-2 15:57
骨干能持股多少，能半价购入么

给你配，你敢要吗

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时间:  2017-7-4 16:21

作者: manrenhao

mcxxa 发表于 2017-7-4 16:10
给你配，你敢要吗

半价吃不消要

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时间:  2017-7-4 16:35

作者: zzjun

上周我们运维口已经下发统计外包人员信息，统计具体工作，KPI。其中有工作就职时间，岗位等等。猜测是要裁人定岗。

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时间:  2017-7-4 16:39

作者: mzk192225

feng993871 发表于 2017-7-2 21:48
我们山东也是，只是听说要定岗，但一直没动静啊

不要搞笑，只有运维线定了好不好，市场线，后台，根本就没动静

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时间:  2017-7-4 17:18

作者: Smsshabaobao

mzk192225 发表于 2017-7-4 16:39
不要搞笑，只有运维线定了好不好，市场线，后台，根本就没动静

对，运维年初就定了，多的人安排到市场去了

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时间:  2017-7-4 20:56

作者: hljlt123

zzjun 发表于 2017-7-4 16:35
上周我们运维口已经下发统计外包人员信息，统计具体工作，KPI。其中有工作就职时间，岗位等等。猜测是要裁人 ...

运维要外包吗？按KPI定岗吗？

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时间:  2017-7-5 07:44

作者: czzkx

不论怎么改，核心是裁员，而且要大规模裁。
为什么磨叽？主要是维稳，惧怕爆发大规模罢工，这个必然导致高管负责而下台，甚至为平息民愤而展开反贪刑讯。
操刀风险极大！
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从政权角度看，联通被裁员工悍卫权益的唯一选择是：不合作，举旗上访。

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时间:  2017-7-5 07:50

作者: czzkx

不论怎么改，核心是裁员，而且要大规模裁。
为什么磨叽？主要是维稳，惧怕爆发大规模罢工，这个必然导致高管负责而下台，甚至为平息民愤而展开反贪刑讯。
操刀风险极大！

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时间:  2017-7-5 08:28

作者: qiz1970

联通没救了

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时间:  2017-7-5 08:29

作者: hljlt123

czzkx 发表于 2017-7-5 07:44
不论怎么改，核心是裁员，而且要大规模裁。
为什么磨叽？主要是维稳，惧怕爆发大规模罢工，这个必然导致高 ...

别走极端，最好的选择是找个副业

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时间:  2017-7-5 08:33

作者: hljlt123

我预测，混改之后，联通老员工一个不剩，毕业大学生补充，有三年缓冲期

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时间:  2017-7-5 08:42

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2017-7-5 09:01

作者: hljlt123

jiayuanfuguan04 发表于 2017-7-5 08:42
还不如用职校生跟劳改犯一分钱不用给多好

以后用人会越来越少，这是趋势

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时间:  2017-7-5 09:48

作者: 99919

就此解散算了

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时间:  2017-7-5 12:02

作者: 4052529

还没有结束呀还没有定案吧，这是怎么回事呀

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时间:  2017-7-5 13:48

作者: culq

现在各种版本都在传！也不知道到底是怎样的，董事长在联通好员工会上，好像也透露了一点，说的到各方的支持。

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时间:  2017-7-5 14:52

作者: ntsyxx

谢谢，学习中！！！！

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时间:  2017-7-6 16:14

作者: hbhguni

不用硬撑了，该出手时就出手，放心好了，活人不会被尿撇死的。

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时间:  2017-7-6 22:33

作者: 招业务员

你们上班一个月工资都多少啊，我们这里工资不高，但是工作人员感觉都混的很好啊

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时间:  2017-7-7 10:45

作者: 王不留行

……
1. 针对网上传言，集团公司澄清：公司没有一次性工龄买断、强制45岁退休等政策。
……

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时间:  2017-7-7 21:51

作者: kpmax

联通混改,改了之后会怎样？

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时间:  2017-7-8 07:21

作者: shenqiang

了解！！

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时间:  2017-7-8 11:13

作者: ALa沃斯拉

把那些不干活的撤了就好。

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时间:  2017-7-8 11:57

作者: hljlt123

王不留行 发表于 2017-7-7 10:45
……
1. 针对网上传言，集团公司澄清：公司没有一次性工龄买断、强制45岁退休等政策。
……

从来都是先澄清再实行

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时间:  2017-7-8 17:00

作者: usaa

裁员是肯定的，就看是什么方式了

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时间:  2017-7-8 17:31

作者: 大脚纤

国企从来就是，好事是我的，坏事是别人的，很难改啊。

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时间:  2017-7-9 10:34

作者: liuyimin

不一刀切，那要几刀切？怎样切？

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时间:  2017-7-13 03:31

作者: 奔跑吧考拉

我只想知道混改后劳务派遣人员该如何安置，是转正还是辞退

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时间:  2017-7-13 07:15

作者: hljlt123

奔跑吧考拉 发表于 2017-7-13 03:31
我只想知道混改后劳务派遣人员该如何安置，是转正还是辞退

外包了

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时间:  2017-7-16 22:32

作者: NNXia

学习一下

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时间:  2017-7-25 17:29

作者: 张文胜

笑而不语

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时间:  2017-8-4 14:21

作者: twofire

快了吧

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时间:  2017-9-11 17:11

作者: zzfyjr

mzk192225 发表于 2017-7-4 16:39
不要搞笑，只有运维线定了好不好，市场线，后台，根本就没动静

那叫定岗？领导提前告诉你选什么。谁敢乱选?都是定好的

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