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标题: 【原创】关于联通混改的几大疑问  [查看完整版帖子] [打印本页]
时间:  2017-8-18 10:29
作者: xxhs     标题: 【原创】关于联通混改的几大疑问

让广大联通员工翘首以盼的混改政策终于落地，而让人难以接受的是此方案完全忽视了广大普通员工利益，草率随意，任性而为，令我如鲠在喉，不得不发.

疑问一：既然是员工持股，就应该全员参加，凭什么只有所谓核心员工的份。联通这个家业是广大一线员工辛苦流汗打下的，平时待遇差付出多也就算了，到了有利益的时候就只有吃瓜看戏的份。而那些高层已经捞了不少，轮到有点改革红利之时还当仁不让，吃相也太难看了吧。本来联通这些年的低迷状态就跟高层决策失误密切相关，现在倒一个个论功行赏，脸皮也太厚了吧。更何况远的不说，就说联通在改制上市进程中，以CXB为首的管理层就获得了大量价格极低的原始股，如此丰厚的利润不仅没有让他们从此敬业爱企一心为公，反而变本加厉多吃多占，直至锒铛入狱，而公司内部各级贪腐监守自盗从来也没断过，这还是在纯粹国资的情况下，如今董事会大权在握且鱼龙混杂，浑水摸鱼利益输送更是不在话下。有此前车之鉴，你让我相信这帮看门人的道德操守？人性之贪婪岂是股权激励能填平的？

疑问二：是否涉嫌贱卖国资？此次混改定价35.19%的股份只卖了747亿，算下来整个股份公司价值2123亿。要知道，中国联通在2012年的总资产就超过5760亿，这几年通货膨胀有多厉害大家心里有数，光房产就增值不少，怎么估值反而大幅下降？另外联通共有超3亿用户，每个用户只合不到700元，不过是中高端用户几个月的话费。其他像线路资源，号码资源，频谱资源，大数据资源以及全业务牌照等于倒贴白送，这么慷国家之慨真让人怀疑到底是管理层急着卖货低价出手还是另有猫腻？这不是个人的私有财产，是广大员工多年的劳动血汗，就这样“崽卖爷田不心疼”，任由外人胡为？

疑问三：参加混改的企业来自性质不同的各个主体，利益关系复杂。尤其像阿里系和腾讯系历来是冤家对头，水火不容，如今一个董事会里共事怎么保证不相互拆台明争暗斗？联通历史上因为多次合并，已经是山头林立，内耗严重，现在再搞个大杂烩，实在让人难以相信会顺利运行。而国有股东虽然占大头，但所有权虚位，从此次混改就看出国有股东难以维护国家和员工利益，以后就能放心让他们折腾？我敢说要不了几年就能狸猫换tz，把国有股权蚕食，造成管理层变相MBO的事实，我向来不掸以最大的恶意揣测国人（鲁迅语）。

疑问四：也是广大基层员工最关心的待遇问题没有个明确的交代。只有“岗位能上能下，员工能进能出，收入能增能减”的话一笔带过，而背后的深意大家应该心里明白，只有被裁撤下岗的命运，不要幻想有什么更好的安排。现在的员工大多已人到中年，上有老下有小，负担沉重而且多年从事通讯行业，技能单一，在竞争激烈的人才市场上毫无竞争力可言，完全只能听天由命，这也是公司高层能一贯漠视基层利益克扣收入的原因。只是面临如此生死抉择的紧要关头，我们还要默不作声，任人宰割吗？《人民的名义》中就因为大风厂贱卖股权，对下岗员工缺乏合理安排，造成武装护厂酿成血案，最后扳倒了副国级高官，难道这次也准备造成群体性事件，惊动朝野吗？

以上种种疑虑不是凭空而来，而是工龄近二十年联通老员工出于对国家对个人负责的初衷，发出的严正问询。我们不奢望成为什么企业的主人翁，但至少在你们大快朵颐享受饕鬄盛宴时多少考虑一下基层员工的心声。兔子急了也会咬人，难道就真当我们是待宰的羔羊，任你们发落吗？！
时间:  2017-8-18 10:33
作者: a1949101

人事问题是  核心问题  也是最复杂的问题
时间:  2017-8-18 10:34
作者: heying969

赞
时间:  2017-8-18 10:39
作者: qh6678

基层
时间:  2017-8-18 10:44
作者: moon198029

顶楼主，说得好
时间:  2017-8-18 10:45
作者: 英超2299

说出了大家的心声，领导可以没有责任，员工可以没有待遇！
时间:  2017-8-18 10:52
作者: 天地人和

时间:  2017-8-18 10:57
作者: usaa

如果资本主义复辟了，广大工人就要吃二遍苦，受二重罪
时间:  2017-8-18 11:01
作者: 15043628777

赞，说出了大家的心声，领导可以没有责任，员工可以没有待遇！
时间:  2017-8-18 11:11
作者: jiayuanfuguan04

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时间:  2017-8-18 11:14
作者: xxhs

本帖最后由 xxhs 于 2017-8-18 11:19 编辑

现在参与混改的阿里巴巴市值为4034亿美元，腾讯市值4011亿美元，注意是美元。
既然各位金主那么有钱，何不把不到你们零头的联通整个买下，这么含蓄，还是管理层另有隐情，给你们找个乐玩玩？
时间:  2017-8-18 11:23
作者: liangfj7

赞，说出了大家的心声，领导可以没有责任，员工可以没有待遇！
时间:  2017-8-18 11:33
作者: mockingbir

写得很好，除了第二段，两千亿是A股市值，和总资产不是一回事
时间:  2017-8-18 11:34
作者: zhm9881

说得好。这些问题不弄明白，怎么改都完蛋！记得6月份电视报道东航混改时，记者采访董事长，他说自己就买了3千多万的股票，钱大部分都是借的，好像谁逼着他买似的，言语间还很冤枉，真是得了便宜还卖乖。但愿联通别这样。
时间:  2017-8-18 11:39
作者: 麦来了啦

联通改革国家领导部门也是参与了的，改成什么样国家领导部门知道。
时间:  2017-8-18 11:53
作者: tongxinjiayuan

如果基层员工利益得不到保障 群体性事件会很多的 谁砸我的饭碗 我砸他的锅
时间:  2017-8-18 13:18
作者: zgly156

顶楼主，说出了我们基层员工的心声
时间:  2017-8-18 14:36
作者: 112asd

如果再不发声，迟点就是待宰的羔羊了。
时间:  2017-8-18 15:07
作者: maxbird

都是借口。
联通最根本的问题是管理人员太多，非岗人员拿高工资的太多，占大部分人力成本，拖累的公司的发展。
公司业绩不好，和基层员工没有太大关系。。
时间:  2017-8-18 15:17
作者: IT老将

说出了大家的心声，领导可以没有责任，员工可以没有待遇！
时间:  2017-8-18 15:55
作者: wh_zkh

写得非常好，除了第二段，两千亿是A股市值，联通A股仅仅是联通港股的股东之一，联通港股是主体。还有一条，职工这么分散，如何像大风厂一样护厂。
时间:  2017-8-18 16:08
作者: 凌云木

时间:  2017-8-18 16:11
作者: bestfly

“是否涉嫌贱卖国资？此次股份定价35.19%的股份只卖了747亿，算下来个整个股份价值2123亿。要知道，中国联通在2012年的总资产就超过5760亿，”
这是A股的价值，总价值应该以联通红筹为准。总资产为集团的资产，而不是上市公司总资产，更不是A股上市公司总资产。
中国电信的H股股价现在还在净资产下很多。不要想太多了。有人买就不错了。想当初4元时怎么不买？相比当时的4元/股的价格要高多了。
时间:  2017-8-18 17:02
作者: mgw1381

联通这个***单位对职工太不仁道了
时间:  2017-8-18 17:13
作者: mgw1381

记得小初说过要善待员工，就这样善待员工吗？
时间:  2017-8-18 18:09
作者: 尚晓蒲

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时间:  2017-8-18 19:30
作者: dtnj

山头林立、关系复杂！
时间:  2017-8-18 19:46
作者: 112asd

在南方的很多企业从去年开始减那些劳务派遣人员了。
时间:  2017-8-18 20:30
作者: 从莫尔斯到宽带

bestfly 发表于 2017-8-18 16:11
“是否涉嫌贱卖国资？此次股份定价35.19%的股份只卖了747亿，算下来个整个股份价值2123亿。要知道，中国联通 ...

联通A股和香港联通的事实关系是这样的。
1.从股权说，香港联通红筹既现在所说的00762HK的控股股东是BVI联通，BVI联通是联通为海外上市成立的窗口公司，然后BVI联通以中联通当时要上市资产按香港证交所的规则票据（证券）化，上市为联通红筹公司。实际控股股东是现在的联通集团，因为中间隔了个跳板BVI联通，控股股权关系链上看，联通集团和香港联通红筹，就看似像个爷孙关系。60050SH并不是联通集团资产在沪市正常概念的资产票据化后上市。只是联通集团将自己所持的BVI联通香港联通红筹股权权益赋予A股联通公司使其在沪上市，其实就是皮包公司，合不合规，不评说，沪深两市只此一家。
2.A股联通和香港联通红筹不是国内深沪两市上市企业的A.H股这种关系，香港联通红筹不是A股联通的H股。可以这么看香港联通红筹和A股联通没有关系，有关系的是联通集团，联通集团拿其股权在国内股市如何折腾和它无关，它也管不了。
3.你进了A股联通董事会，不代表有资格进入香港联通红筹董事会，除非大股东使用一些手段，嘿嘿~大股东操纵上市公司，国内过去的证监会监管不力，看看这届有铁腕治市之称的证监会，也看看香港证交所这种老牌世界级交易所的监管力度。
时间:  2017-8-18 20:58
作者: 老员工669

顶一个
时间:  2017-8-18 22:03
作者: zhm9881

mgw1381 发表于 2017-8-18 17:02
联通这个***单位对职工太不仁道了

都不如私企
时间:  2017-8-18 22:30
作者: linlin110169

本帖最后由 linlin110169 于 2017-8-18 22:31 编辑

联通股票过去5年有4年多的时间低于员工持股价，为什么楼主不买呢，如果楼主有把握在股票限售期之后有利可图有预测股价的能力为什么不去股市闯闯？股权激励对管理层是真金白银的考验，必须让高管出点血压上家底才能给企业卖命，比如让王总买一亿股，年底干好了拿分红，干的好股票涨了也有钱赚，干不好一年亏他几千万，这样的激励才有意义，分他几百股，估计亏没他也不上心。员工持股最后亏钱的在股市里不稀罕，风险与收益并存，对普通员工没有多少肉。
时间:  2017-8-18 22:36
作者: linlin110169

通过资本市场转让股份公开透明，监管机构层层把关，不存在贱卖的情况，上面朋友解释很清楚了，中国联通多地上市，A作为混改的母体而已，现在这个股价并不低，混改消息释放出来之后涨幅巨大，300多倍的市盈率，如果盈利能力不改善，投资要300多年回本，换做楼主，做不做这样的生意？
时间:  2017-8-18 22:42
作者: linlin110169

市场里只有永恒的利益，没有永恒的朋友也没有永恒的敌人，铁塔是联通移动电信三家出资成立的，三家打的不比几家公司轻吧，我预测移动如果混改几家也会参与的，资本就是狡猾狡猾的。互联网企业有点没入楼主法眼的意思，大可不必，联通盯着央企的名空有一个架子有何益处呢，不改变可能楼主退休前还要换单位。
时间:  2017-8-18 22:48
作者: linlin110169

关于企业内部制度，混改公告是给股东看的，只讲大概思路就可以，主要还是要展示未来的盈利能力，思路很好呀，市场化导向，能上能下。混改报告不是企业内部会议纪要，事无巨细的写出来，股东们出钱雇管理人员管企业图的就是个清净，具体业务才懒的理呢
时间:  2017-8-18 23:13
作者: 小球藻

本帖最后由 小球藻 于 2017-8-18 23:16 编辑

楼主真可笑，如果A股的百分比按照整个红筹公司的价值计算，那其他股东的利益，比如红筹公司的流通股东利益不就受损了么？
肯定按照A股的市值计算啊。

至于说房产升值，都有会计准则规定的，不是你想用公允价值就用公允价值的。
你觉得低估，随便说个价格，没人来买，还是白搭，市场经济最基本的规律就是供求决定价格，没有这些资金和战略伙伴，联通能变好么，能还债降低财务费用么？更何况A股1.8x PB相对港股已经不便宜了，BATJ其实是溢价进入了。

至少员工持股计划，你去看整个A股任何一家，都没有全员持股股权激励的例子，肯定是一小部分，关键是有多少人的问题。
时间:  2017-8-18 23:17
作者: hljlt123

linlin110169 发表于 2017-8-18 22:36
通过资本市场转让股份公开透明，监管机构层层把关，不存在贱卖的情况，上面朋友解释很清楚了，中国联通多地 ...

现在1000多倍了，评级是减持
时间:  2017-8-19 00:36
作者: 从莫尔斯到宽带

小球藻 发表于 2017-8-18 23:13
楼主真可笑，如果A股的百分比按照整个红筹公司的价值计算，那其他股东的利益，比如红筹公司的流通股东利益不 ...

是。
A股联通目前停牌前股价不低。
具体日期懒得去查，从某年某月某日的五元七角多（港股当时大概十五元左右）的高位一路下行，好几年的漫漫熊途。最低跌破了净资产值，大概三元三角到三元四角的价位（同时间港股大概在十港元左右）。
A股联通因为是港股联通红筹股权权益为资产，所以它没有实际的净资产价格，只是根据当时港股股价除三得出。
记忆里好像就是换帅前一些日子，A股市场开始有人爆炒联通了，五元多被套的终于解套了，有的见机会赶紧抛了，有的再坚持一下小赚了一笔。而净资产价附近买入的，持股好像也就一年左右不到两年，好像高点到了八九元的股价，这部分投资者的投资效率和投资收益当然是没啥说的。
综上。
1.港股价格十二港币左右，A股七元多人民币当然不便宜。看线也在高点（头部）的右肩上。
2.港股十二港币，加上汇率兑换，A股联通当前净资产不足人民币四元。也就是说准备向员工（不管具体啥员工）配股的价格是净资产价格。而且员工配股交易完成，当时肯定不能立马上市交易抛售，肯定有个不短的禁售期，甚至对员工出售员工股有其它额外规定条件也没准，所以指责低价出售资产和翻手就挣三十亿也不对。
时间:  2017-8-19 06:29
作者: flt111

兄弟水平太高了，我们再也不能做任人宰割的羔羊，你多保重，我们基层要联合起来，斗争！
时间:  2017-8-19 06:54
作者: 尚晓蒲

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时间:  2017-8-19 07:00
作者: 尚晓蒲

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时间:  2017-8-19 07:28
作者: Wangshigang

麦来了啦 发表于 2017-8-18 11:39
联通改革国家领导部门也是参与了的，改成什么样国家领导部门知道。

二十年前几千万人下岗国家也知道……
时间:  2017-8-19 07:34
作者: Wangshigang

linlin110169 发表于 2017-8-18 22:48
关于企业内部制度，混改公告是给股东看的，只讲大概思路就可以，主要还是要展示未来的盈利能力，思路很好呀 ...

你这眼光也独到
时间:  2017-8-19 08:29
作者: linlin110169

linlin110169 发表于 2017-8-18 22:30
联通股票过去5年有4年多的时间低于员工持股价，为什么楼主不买呢，如果楼主有把握在股票限售期之后有利可图 ...

有道理
时间:  2017-8-19 08:34
作者: linlin110169

Wangshigang 发表于 2017-8-19 07:34
你这眼光也独到

这是资本市场的常识
时间:  2017-8-19 08:34
作者: usaa

尚晓蒲 发表于 2017-8-18 18:09
个人预测分析观点：估计国资委给联通编制内核发的人工成本只能保证社会主义公有制体制内AB类工资绩效，但是 ...

公告上工行人均人力成本是23万，但普通员工收入连1/3都不到，怎么解释
时间:  2017-8-19 08:39
作者: Wangshigang

linlin110169 发表于 2017-8-19 08:34
这是资本市场的常识

看来明白人不少
时间:  2017-8-19 09:58
作者: 棠海漂泊

linlin110169 发表于 2017-8-18 22:48
关于企业内部制度，混改公告是给股东看的，只讲大概思路就可以，主要还是要展示未来的盈利能力，思路很好呀 ...

赞同
时间:  2017-8-19 10:26
作者: hljlt123

尚晓蒲 发表于 2017-8-19 06:54
一企两制：AB类社会主义体制内员工属于编制以内员工，原则上可以中止劳动合作搞外包，也可以安排做服务支撑 ...

现在外包网格了，但是不中止劳动合同
时间:  2017-8-19 10:34
作者: darbor

wh_zkh 发表于 2017-8-18 15:55
写得非常好，除了第二段，两千亿是A股市值，联通A股仅仅是联通港股的股东之一，联通港股是主体。还有一条， ...

办法总比困难多！
时间:  2017-8-19 10:57
作者: 从莫尔斯到宽带

从莫尔斯到宽带 发表于 2017-8-19 00:36
是。
A股联通目前停牌前股价不低。
具体日期懒得去查，从某年某月某日的五元七角多（港股当时大概十五元 ...

联通集团的混改给误导到上市公司的股东股份变动和增发配售上，这才是问题的根本。
1.上市公司本身就是混合所有制，持股股东资本性质多种多样。请问A股联通公司是国资独资吗？不是就少往混改上套。
2.那些投资的有钱，有那功夫为何不入股香港联通红筹？股价差多少？权益不一样，分红时香港联通红筹股东分一元，你A股股东股价二十元一股你也只能分三毛三。
3.误导暗示A股联通是香港联通红筹的母公司，能说你是在扯淡吗？联通集团在中美港三地上市，实实在在的说，港股联通红筹才是投资标的，香港联通红筹不说，财报财务指标三地都来自它，A股联通你都不能和港股同权，美股的投资标的就是香港联通红筹。香港联通红筹才是投资价值中心。
4.联通集团是央企，要混改，首先就要改制为股份公司，不是上市融资意义的股份公司，而是实实在在的实体股份有限公司，原始发起股东，公司章程，股份公司架构组成，所谓的员工持股也应在公司组建阶段做为股东把权益定义好了，按股份有限公司规范组成。央企的联通集团没有了，替代的是联通集团股份有限公司。想A股上市融资，可以申请把资产票据化后依法依规上市，也可以选择A股联通借壳上市，前提是将A股联通的公众股东安置好了，否则公众股东不干，证监会履职的话也不会放纵你。
时间:  2017-8-19 12:24
作者: 尚晓蒲

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时间:  2017-8-19 15:41
作者: xxhs

linlin110169 发表于 2017-8-18 22:30
联通股票过去5年有4年多的时间低于员工持股价，为什么楼主不买呢，如果楼主有把握在股票限售期之后有利可图 ...

都少给我装投资专家，股票走势谁都无法准确预测，拿过去股价说事完全是耍流氓。我就知道现在管理层自我激励已经是半价，这还是按未停牌前价格，复牌后还有几个涨停谁也无法预料。

当然以后股票走势同样无法预料，内部价也有赔钱的可能。我只是觉得，既然有风险大家共担，如果管理层害怕也可以拒买啊，但你凭什么剥夺其它员工购股权？什么从来都是激励部分员工，那是私企老板想给谁给谁，国企本来就是大家的，全员持股犯了哪家王法？

管理层本来就是消息黑幕的知情人，对股票走势几乎可以说基本控制，多少国企就是因为管理层曲线MBO，通过一连串眼花撩乱的资本运作将国家持股变为个人私企，当年就有过大讨论，包括郎咸平等对此有过质疑，我就不一一举例子了。总之，这就是管理层的盛宴，底层人的噩梦！
时间:  2017-8-19 15:44
作者: xxhs

linlin110169 发表于 2017-8-19 08:29
有道理

你自唱自答的有意思吗？我就问你是不是也算核心员工，怕坏了你挣钱的好事啊？
时间:  2017-8-19 15:50
作者: xxhs

员工持股计划
员工持股计划ESOP属于长期激励的一种，是通过全员持股的方式最大化员工的主人翁感及组织承诺。员工持股计划（Employee Stock OwnershipPlan,简称ESOP）是指通过让员工持有本公司股票和期权而使其获得激励的一种长期绩效奖励计划。
在实践中，员工持股计划往往是由企业内部员工出资认购本公司的部分股权，并委托员工持股会管理运作，员工持股会代表持股员工进入董事会参与表决和分红。

这是我百度的员工持股，怎么和众位说的有出入啊？该信谁呢？？
时间:  2017-8-19 16:00
作者: linlin110169

xxhs 发表于 2017-8-19 15:44
你自唱自答的有意思吗？我就问你是不是也算核心员工，怕坏了你挣钱的好事啊？

不是，不怕。
时间:  2017-8-19 16:21
作者: 尚晓蒲

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时间:  2017-8-19 16:36
作者: xxhs

从莫尔斯到宽带 发表于 2017-8-19 10:57
联通集团的混改给误导到上市公司的股东股份变动和增发配售上，这才是问题的根本。
1.上市公司本身就是混 ...

按你说，上市公司本来就是混合所有制，根本谈不上混改。可这是上市公司公告里发布的，不是我的定性，你有本事质疑上市公司去。
说什么香港红筹股价钱更低，这是常识好不好，谁不知道同样的上市公司，香港股价比内地A股便宜得多，也就在港股通开通后才多少有所平衡，既然同股同权，按你说买A股的都是傻X吗？就好比我也知道珠江水比黄河水好喝，那我干嘛还喝黄河水？很简单喝不到啊，有投资港股资格的毕竟是少数，扯这个有意思吗？
老兄既然对上市公司治理这么在行，就该进言证监会，建言国资委，这里只是基层员工讨论自身命运的唯一的发声所在，不适合你参与，谢谢关注，好走不送。
时间:  2017-8-19 17:01
作者: hljlt123

尚晓蒲 发表于 2017-8-19 12:24
不中止劳动合同也可以，但这是内包，内包小CEO赚的少。外包赚的很多但必须中止劳动关系，这是必须的！派遣 ...

就是合同制员工包的，没听说什么外包内包，就是成立综合网格
时间:  2017-8-19 17:06
作者: hljlt123

xxhs 发表于 2017-8-19 15:41
都少给我装投资专家，股票走势谁都无法准确预测，拿过去股价说事完全是耍流氓。我就知道现在管理层自我激 ...

二级市场3块多的时候你为什么不买？认为贵，怕套，是吧？现在3.79元你就觉得便宜了？也想捞一把？3年以后再套了你去怨谁？联通公司像这样见便宜就上，遇事儿就躲的太多了
时间:  2017-8-19 17:23
作者: xxhs

hljlt123 发表于 2017-8-19 17:06
二级市场3块多的时候你为什么不买？认为贵，怕套，是吧？现在3.79元你就觉得便宜了？也想捞一把？3年以后 ...

扯你蛋，那个时候我知道要混改吗？知道也应该是管理层先知道，恐怕早已经埋伏进去了。还是这句话，管理层害怕赔钱可以让给普通员工，我们赔了也没话说，但把人分成三六九等，同公司不同权利，就是损害基层强取豪夺。
时间:  2017-8-19 20:25
作者: usaa

有啥疑问？就是私有化嘛
时间:  2017-8-19 22:48
作者: 屋塔房上的小猫

tongxinjiayuan 发表于 2017-8-18 11:53
如果基层员工利益得不到保障 群体性事件会很多的 谁砸我的饭碗 我砸他的锅

就怕最后被请进局子。
时间:  2017-8-19 23:19
作者: nisong2169

这样的公司大家还是这样的期待干什么呢？既然有持股的人就让持股的人去努力吧，你的努力能对上你的工资就行，如果觉得还能待下去，就耐心的待着，不用抱怨，否则还伤了自己，不要期盼这个企业能如基层员工所想的轨道行进，因为你没有话语权。待不了啦，乘年轻，换换吧，我18年的付出都不算要了，就此别过
时间:  2017-8-20 22:56
作者: Wangshigang

屋塔房上的小猫 发表于 2017-8-19 22:48
就怕最后被请进局子。

民不畏死，奈何以死惧之？若使民常畏死，而为奇者，吾得执而杀之，孰敢？常有司杀者，夫代司杀者。是谓大匠斫。夫代大匠斫者，稀有不上手矣。
时间:  2017-8-21 09:18
作者: xxhs

中国联通开盘巨量封死涨停，恭喜各位核心员工，你们财产又增值了
时间:  2017-8-21 09:40
作者: tongx2008

每个问题都说到点上了，首先顶你！其次，要恭喜将被激励的3%联通‘精英’，联通再次让他们整垮了，国有变私有，普通员工被赶走，他们又可以趁改革的春风名正言顺大赚一把，或摇身一变成为大咖。。。。。
时间:  2017-8-22 10:43
作者: YY886666

早点出来政策吧，楼主说的全部是现状，变态的KPI考核，累啊。
时间:  2017-8-22 11:26
作者: xxhs

本帖最后由 xxhs 于 2017-8-22 11:27 编辑

联通1.JPG

又涨停了

附件: 联通1.JPG (2017-8-22 11:26, 184.68 KB) / 下载次数 0
https://www.txrjy.com/forum.php?mod=attachment&aid=MzI5ODY2fGYyZjBkOWVifDE3NTY1MTMxMDh8MHww
时间:  2017-8-22 12:09
作者: Legendary

linlin110169 发表于 2017-8-18 22:36
通过资本市场转让股份公开透明，监管机构层层把关，不存在贱卖的情况，上面朋友解释很清楚了，中国联通多地 ...

其实只要市净率不是低得离谱就算不上贱卖，至于市盈率，变化太快不一定的
时间:  2017-8-22 12:10
作者: Legendary

小球藻 发表于 2017-8-18 23:13
楼主真可笑，如果A股的百分比按照整个红筹公司的价值计算，那其他股东的利益，比如红筹公司的流通股东利益不 ...

我怎么看都觉得这个是要坑这些大户
时间:  2017-8-22 12:18
作者: Legendary

usaa 发表于 2017-8-19 08:34
公告上工行人均人力成本是23万，但普通员工收入连1/3都不到，怎么解释

正常情况下花在一个人身上的人力成本是他收入的2倍，如果人均23万普通员工不到1/3，也就是说其实人均比基层高了1.5倍而已
时间:  2017-8-25 02:17
作者: LS800

光北京这些房产，也不止这个价。

感觉像是奥迪当奥拓卖了！！！！
时间:  2017-9-2 22:26
作者: 112asd

顶楼主，说得好



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