网络安全就业情况

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根据研究报告显示：我国网络安全人才队伍整体上还存在着人才供需失衡、教育培训缺乏、人才管理和激励机制有限等不足之处，远不能满足信息化快速发展的需要。长期以来网络安全人才市场一直处于供不应求的状态下，预估目前我国网络安全专业人才累计缺口在140万以上，而每年网络安全相关专业的高校毕业生规模仅2万余人，由此可见，我国网络安全人才供给存在“青黄不接”的情况，人才成长和培养速度显著落后于技术与社会变革的整体速度。但随着院校办学规模的扩大和办学模式的成熟，网络安全及相关专业的在校生数量及质量均处于稳步提升的状态，结合不断出台的各项利好政策，必将促进网络安全人才供给侧改革，推动网络安全人才培养进入良性发展阶段。

实际情况感觉市级或以下单位很少有单位能实现网络安全岗位专人负责，这些人才如何消化呢？靠供应链上的公司消化人才就业感觉没多大的体量。