爆：中国移动普通正式员工的退休金！

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据小编了解，运营商基层员工普遍都渴望脱离苦海，早日退休，渴望在退休后能够享受美好的生活，而退休金作为一项重要的经济保障，也备受关注。本文将介绍中国移动正式工退休后能够拿到的退休金金额，探讨移动公司真实的工作体验，让大家了解在移动工作干到退休值不值得。

中国移动正式工的退休金情况

作为中国移动的正式工，退休后能够获得的退休金金额令人意外地可观。根据相关政策规定，在岗期间，员工的工资的28%会被用于缴纳养老保险费。这就意味着，在岗工资越高，交的保险费也越多，相应地退休金也会更高。而据公开数据显示，中国移动人均人工成本20W+，这么高的工资基数，中国移动的退休职工一般退休待遇都很不错。

最近，有一些网友爆料他们从移动公司退休后的退休金了：

1、一位移动退休员工，退休金约是5000多元。 2、移动普通员工，退休金大概6千多，工龄短一点的5千左右。

3、另一位网友爆料，退休金一般是8千元以上，县公司中层的接近一万。

4、其它网友爆料的退休金情况：

从上面透露的情况看，这样的退休金待遇，已经相当高了，基本都有6K-1W。该退休金待遇不仅具备强大的竞争力，而且能够全面保障每一位员工过好晚年生活。

中国移动员工的真实工作体验

据了解，对于正式编制内的员工，尤其是毕业于顶尖大学的本科生，中国移动提供的薪资待遇和福利条件都非常诱人，实习期满即可获得5000至7000元的月薪。移动现在实行的是岗位薪金制，按岗位来拿工资。移动公司1-5岗都属于普通员工，6岗以上的职位属于领导。如果你是本科学历，进来后先实习1-3个月（各地分公司的具体操作不一样，遇到比较心黑的可能会拖到满三个月才会和你签合同），然后定3或者4岗，半年后转正定4或者5岗。大专生如果是从事C类职位，只能定1-3岗。以上的每级岗位工资为300元，实习期工资有所不同，从500至900不等。