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发表于 2026-4-8 08:21:53 |只看该作者 |倒序浏览
大厂趣事

华为无论主动离职还是被动离职,都会补偿N+1的政策,之前传闻今年4月1号会取消主动离职的补偿。

昨夜,华为发布离职补偿N+1的相关政策:

一、离职补偿的适用场景

1、主动离职取消N+1补偿

2、严重违规违纪无离职补偿

3、其他原因离职的均给予N+1离职补偿。

二、补偿标准与规则

1、离职补偿计算基数及封顶规则等,按法定标准执行。

2、工作每满8年续签员工,仍需要更换工号,换工号时不再给N+1了,而是累积到最后离职再发放。

三、政策执行时间       

1、考勤截止为2026年4月1日及以后的,按新离职补偿标准执行。

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