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发表于 2018-10-14 20:57:51 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 基层员工123 于 2018-10-14 20:58 编辑

      如果说到苦逼?相信基层的电信员工最苦逼!这里指区县类的,更上一层我不做阐述,因为大体也差不了多少,以下说说现象:
      1.电信员工基本上没有节假日,尤其是前端的员工,一到节假日,就是出门摆摊、扫楼日;
      2.电信员工白天要出门跑业务,晚上回去要开会,频繁的开会,人早就麻木了;
      3.劳动法在电信上基本上得不到任何保障,有怨言?领导让你滚蛋还是好听一点的
      4.任务年年加码,完不成就扣绩效,扣积分,找你谈话、待岗等等
      .........
下面归纳出十条,不做评价
      一、基层一把手,基本上都是土皇帝,翻手为云、覆手为雨,天皇老子他一个人说了算;
      二、鞭打快流,超过放卫星的增幅,层层加码然后压榨到最基层的一线员工;
      三、关心关爱员工对于基层,那是纸上谈兵,只要员工不死,继续给老子拼命干;
      四、文山会海,政策的落实都是依靠开会,层层开会,大会小会,班组会...会、会、会;
      五、机构臃肿,横向纵向本位主义非常严重,内部疏通要比去跑客户难很多倍;
      六、圈子主义在内部非常流行,升的快都是业务能力不行,会溜须拍马的种;
      七、运动一波接一波,员工真佩服上层的管理者,汉语言都学的不错,不管基层活不活;
      八、员工看不到希望,也基本上看不到希望,因为管理者大多是拿鞭子的;
      九、形式主义、上下都仿效,检查基本上都是走过场,投票下面的人都是麻木的
      十、官僚主义比行政有过之,动不动就扣帽子,打棍子、穿鞋子,禁言行动持续.....

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