运营商打工人也跨不过年龄那道坎

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随着年龄 的增长和工资的长期稳定不动，心里落差也越来越大，夜深人静的时候想一想工作的目的和人生的意义究竟是什么？不甘于现状的我对于追求人生第二春的想法越发强烈。于是，下载了一系列的求职APP，智联，BOSS，58，猎聘........，完善了简历后，按照所熟悉与擅长的领域查看不下几百个正在招人的岗位，但仔细一看，不是35岁，985院校，就是从事相关工作3年或5年，或者具备***证书，极少遇到年龄限制40岁的岗位，不胜唏嘘！从未想过即将退至幕后的样子，转眼间，仿佛已成他山人，好不悲凉。

同样，留意了集团及各省分发布的内部招聘信息，只要不是招聘高管，无不是35岁，40岁两个年龄段的限制，难道年过40岁就真的已经踏进被社会遗弃的边缘了？

最近，公司内部也有些管理岗位进行调整，同样在年龄上有着严格的限制，年龄的那道坎，真的就不能跨越了吗？