宁波一公司缩编裁员给职工留下两难选择！

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今年，外贸、房地产、互联网、汽车、制造业、医械等行业都有不同程度地裁员，比例在10%-40%不等。甚至，一些大厂还对中高管进行降薪措施。

近日，宁波老王就自曝公司缩编裁员、普遍降薪，并给了职工两难选择：拿七个月补偿金离职，或者降薪留职！

因为，老王是公司的部门经理，原本工资16000元/月，工作也快七年了。现如今，公司缩减编制，全部降薪，他的工资也降到了5000元。

因此，公司给员工两个选择：可以拿7个月的补偿金离职，也可以继续降薪留下。

至此，现年44岁的老王非常纠结，面对这种情况也不知道该怎么应对？


对于此事儿，不少宁波老百姓有话说：

费雅菲：赶快找到下家，再拿钱走人

刘诗诗：减5千或许可以纠结一下，减到5千还纠结个毛啊！

赵慧娟：还用说么？拿钱走人啊！

张天得：40岁了外面没那么多好工作了，还是忍一忍算了吧！