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发表于 2023-12-18 10:23:00 |只看该作者 |倒序浏览
过去五年,英伟达股价暴涨 1200%,一些资深员工坐拥巨额公司股票,开始躺平,工作热情减退。一些员工认为老员工没有尽全力工作。员工也指责黄仁勋所创造的过度以员工为中心的文化,再加上相对宽松的管理风格以及公司在高端芯片市场的新近统治地位,这些因素共同加剧了这种躺平现象。

在上个月的全体员工大会上,黄仁勋公开回应了员工提出的关于公司存在“半退休”老员工现象的质疑。黄仁勋表示,在英伟达工作就像一项“自愿运动”,每个人都应该像“CEO”一样管理自己的时间。“黄仁勋的意思很明确,就是‘干好你该做的工作’,”一位消息人士称。


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