TP-Link突然大裁员，赔偿N+3，当天走人，几乎一锅端！

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近日，社交媒体上曝出一则令人震惊的消息：TP-Link外销主体联洲国际位于上海张江的WiFi芯片部门宣布进行大规模裁员，赔偿方案N+3。

根据网友的爆料，裁员通知是在上午发布的，员工在下午就签署了相关文件，晚上便被要求离开公司，裁员措辞之急迫让人感到错愕。

另有多位内部员工表示，公司召开了全员大会，宣布了此次裁员的决定。此次裁员涉及多个核心岗位，包括算法、验证和设计等关键领域，仅保留少数员工。

此外，还有消息称，在此次被裁的员工中，有一部分原本属于高通上海的硬件团队。在高通进行裁员时，他们全员转投TP-Link，没想到在这次调整中又遭遇了裁员。

近年来，随着半导体行业的持续低迷，裁员事件已成为常态，而TP-Link的这一举动也引发了外界对其业务战略调整的猜测。

对此，业内普遍认为，市场竞争的加剧和资源的重新分配，可能是此次裁员的主要原因。另外，TP-Link近年来在智能家居和边缘计算等新兴领域加大了投入，这也可能是该公司战略调整的一个重要方面。随着市场需求的变化，TP-Link正在寻求将更多资源转向这些增长潜力巨大的领域，以保持自身竞争力和市场份额。

不过，也有分析人士指出，TP-Link此次裁员，并非意味着对整个WiFi芯片业务的放弃，而是将重心从WiFi前端模块（FEM）研发线上撤回。WiFi前端模块作为WiFi芯片与天线之间的功率放大组件，其研发投入的缩减可能与当前WiFi 7芯片的量产进度和成本控制需求密切相关。

截至发稿，TP-Link官方尚未对此次裁员事件作出回应。所以，我们尚不清楚以上网传内容是否属实。如有知情者，可以在下方留言。

近期，裁员降薪的相关消息一直不断。例如6月5日花旗集团宣布推进全球简化工作，作为其中一部分，将精简全球技术解决中心——花旗金融信息服务（中国）有限公司（下称“花旗金融”）在上海和大连的技术人员，包含第三方人员（约500人）在内，约减少4000名技术人员，赔偿为N+6。5G通信