从外企离开，才知道外企的好

haha1990

一外企员工的切身体会：前两年因为石油行业大环境，离开外企两年，那两年过的痛不欲生，已经重新回归外企，才知道外企是真香呀。

外企的理念一直是以人为本，领导完全没有官微和架子，尤其是老外或者是老外企进来就一直在的中国人。这里没有任何抬高老外，只是就个人经历发表的感言，自己经历的几任老外领导，都是特别特别好。

举个例子，温暖自己一生的一件事，当年生完孩子，孩子一岁半没有人带，要么辞职自己带，要么请保姆。两者都非情之所愿，因为把孩子放一天给保姆自己不放心，离开职场无论经济还是自己后续发展，自己也不愿意。当时鼓足勇气，硬着头皮和领导商量，能否上班半天，在家办公半天，中午不休息，一定保质保量完成工作。领导微笑的说，没必要中午加班，该休息休息，该照顾孩子照顾孩子，工作是为了生活，相信你可以平衡好。

刚开始每天早退，一直到幼儿园，才结束自己每天早退的情况。一直怕领导对自己有意见，所以加倍努力，不因为自己的早退影响工作，如果因为早退真的影响到当天工作，一般会等老公回家，他来照顾孩子，再回到公司加班。领导一如既往，从来没有因为自己工作小纰漏迁怒于自己的早退，让自己铭记于心。很多年过去了，每每谈及，都眼含泪花，如果没有当年领导的惠泽，就不会有今天的自己，在自己最困难的时候，那份支持，包容和给自己开出的通道，足以感动一生。不能说自己现在多么事业有成，但是有一份足以自给自足的工作，如果当年离开职场，相信再次回归，一定很多障碍和弯路，现在回忆起来依旧感觉自己很幸运。