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发表于 2021-7-16 14:02:08 |只看该作者 |正序浏览
广东移动珠三角某地市,16年校招硕士。

基本待遇:17年每月到手约7000上下(加交通补助),年终接近4万。七险一金(五险一金+企业年金+商业保险)。免费住宿两年。其它的就没什么特别值得提。19年的年终奖还算丰厚,借着年终奖的缘故,19年全年拿到手应该过了20万(所有拿到手现金+公积金)。20年的年终奖也还算不错吧,全年收入和19年差不多,实际到手(现金+公积金)刚过20。

湖北某地市移动:本科生入职4岗,研究生入职5岗,一年后绩效合格升一岗,后面就看个人造化了,全年到手工资,地市之间差别不大,税前10万,税后8万。升一岗每个月工资增加1000,到手工资增加500,年终奖增加5000税前。哦,如果你不幸被领导分到政企客户部当客户经理,那你每个月到手的工资可能只有几百块钱~ ~完不成任务就只能拿基本工资了,还要被扣钱,一个错误都可以直接扣你300-500。

杭州:研究生每年定岗的时候,有一定比例的人可以定为7岗。但大部分的还是定6岗,税后13W-14W之间。7岗已经是普通员工的极限,想要再往上走,要么就得有关系,要么就得走狗屎运了。当然,凭能力也可以升岗,但需要让领导看到你的能力确实很强。

还有其他地市的待遇,欢迎各位网友补充

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