97年入职联通老员工退休，获得公司颁发功勋大奖章一枚！

国王长了驴耳朵

为了保证离退休员工的退休之路畅通，公司党委通过专题会议研究决定，一是制定“一人一策”，提升服务保障水平，不折不扣落各项政策待遇；二是健全关心关爱机制，坚持社会化管理方向，对退休社会化移交后的关心关爱作出制度性安排，做到退休人员事务有人管、党组织活动不断线；三是以离退休老同志满意为导向，着力推动离退休工作的制度化。

近期，人力资源部与企业发展部在办公室、财务部的协助下完成社保工龄核查、视同缴费认定、养老待遇领取、公积金的封存、企业年金的待遇申请、退休社会监督员话费补贴等多项工作，顺利为职工办理退休待遇申请，切实解决职工退休路上的后顾之忧。

办公室的周仕来同志于1997年3月入职东莞联通，在本月即将退休，他也是公司最新退休政策的受惠者之一。9月9日当天，公司党委书记、胡卫红同志亲切慰问了即将退休的周仕来同志，他代表公司党委感谢周仕来二十多年来几十年如一日，为东莞联通发展做出的贡献，并对其爱岗敬业、辛勤工作、无私奉献的精神表示充分肯定，胡总仔细询问了退休员工的家庭和生活情况，并希望他们离岗不离“家”，在安排好退休新生活的同时，能够继续和单位多联系，常回“家”看看。胡总特意叮嘱相关部门要安排相关同事，陪同退休同志办好退休相关手续。