互联网逃兵：35岁iOS程序员收到银行offer啦

haha1990

35岁程序员收到银行offer过程分享：

最近正式收到银行的录用函了，也正式敲定了入职时间，目前这边的离职流程正在进行中。也是百感交集，给大家整理一下银行的整个录用流程。

主要说的是银行技术岗面试的主要流程，在网上找的流程，没有什么价值。当然这次提及的流程也是个别银行的，不同银行应该也有差异，大家参考就行。

面试邀约：去年投的岗位，今年年前（农历年前，公历一月份）突然联系（去银行的招聘网站上不管有没有hc，都投就对了，留下简历，说不上啥时候就会被捡起来了。），银行问是否投过他们的岗位，然后简单沟通之后就确定了面试时间。这个挺快的，不到一周就安排了技术一面。

技术一面：技术一面大概有四五个面试官，主要围绕项目经历与个人经历来展开，外带问了一些对行业、技术方向的看法，没有问八股。其实八股是最容易准备，但也最容易翻车的，交行就是死在八股上了。这家没有，也有可能面试官不是iOS方向出身的，总之感觉还挺容易的，时长大概一个小时。

一面结束之后，hr会直接和面试官谈你的定级，然后hr直接和你谈薪，如果接受就继续向下走，否则就结束了。银行的薪资和互联网相比是低的。

笔试二面：二面是笔试，在网上查资料，看着是各种行政能力测试，结果拿到试卷的时候傻眼了，试题是你的技术方向对应的基础知识，比如前端的话就是js、html、css等方面的基础，android就是andriod技术，iOS对应iOS的基础，常见的八股内容，二面答题之后给到hr，第二天就反馈结果了，笔试通过了。

下来安排三面---人力资源面。

人力资源三面：三面是人力资源面，和hr主要聊了个人的发展经历，工作中如何沟通，如何应对一些难点等，大概时长半小时。当天就给结果了，约了主管技术的总监（副总）面。

技术总监四面：四面是主管技术的，但是并没有聊技术的内容，主要考察了对银行业务的理解，或者是如何将现有经验与银行业务关联，时间也比较短，10几分钟。也是当晚就给了面试结果

第五轮是业务面

业务五面：业务面试用招聘助理的话说就是走走过场，不会刷人，面试的内容还是问了一些你能给银行带来什么之类的问题，这个问题基本每轮都问了，大家注意一下，还有离职原因。因为不会刷人，这一轮也就没有啥悬念了。

人力审批：接下来就是按招聘助理的要求发了一批材料，包括各种毕业证书、奖励证书、还有一些银行从业声明、证明之类的，然后报请人力资源部门审批，这个审批流程搞了一个多月，内部的流程大概是招聘助理收集材料--->招聘主管签字报批--->人力资源逐级审批一直到行长级别签字，流程很长，所以费时。这个环节其实是最容易出事儿的，有时候银行突然没有hc了，就在这个环节以莫须有的理由卡掉了，有人就有此遭遇。

背调和体检：等审批结束了，就是背调和体检了，银行背调和其他互联网不一样，主要看你是否有违法记录或者是否有金融方面的法律纠纷，不会联系你的上家，这是个特例。这两个很快，三两天就完事儿了。

以上就是个人面试银行的整个流程，有点儿流水账，前后持续了三个多月，也真是折磨人，但是据了解大多数银行的流程都是这样，所以求职银行需要有充足的时间来等待，以上内容希望对大家有用。