马斯克亲口说：中国人力总监说能帮我省100亿，方法竟是降薪加班

qyy8745

传说中的马斯克，是世界著名的企业家和创新者，他的每一次言谈都会引起全球媒体和人们的关注。而今天我要分享的是，一次马斯克在中国特斯拉工厂面试中国人力资源总监的故事。

这位中国人力资源总监自信满满地说可以让特斯拉每年节省约一百亿人民币。很感兴趣的马斯克问他如何做到的，他分享了两个途径：员工的基本工资减半、增加加班时间和使用劳务派遣工。

这个和政府五险一金相关的贴心保障被直接忽略了，马斯克听完脸色阴沉。他认为这种方式不符合特斯拉的价值观和企业文化。企业家的使命是通过创新，提高技术来节约成本，而不是通过减少员工收入、加班。他果断拒绝了这个面试者。

通过此事，我们发现在组织人力资源时，尤其是在外企中，人力资源管理者需要结合企业文化与价值观来合理运用各项政策，一旦忽略管理层对企业文化的重视，公司将面临严重的风险。