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发表于 2024-6-14 12:28:27 |只看该作者 |正序浏览
本帖最后由 Ebates 于 2024-6-14 12:29 编辑

电信,2022年末员工是280,683人,2023年末在职员工269,926人,减少了10,757人,裁员比例3.832%

这在三家中表现最好

一个好的公司,应该实行末位淘汰,每年淘汰10%的员工,再新招聘一部分员工来更新血液,这才符合领导所说的建立现代企业制度

这说明,电信的领导懂经营,只是净资本金比移动少7000亿,这没法,短期难以逾越

人口已经见顶,增量市场已经见顶,还保留过去的员工数量规模,是不合理的

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