国企存在职业规划？

linbo325

     通信行业漂泊10年来到运营商，相对之前轻松很多，一片祥和。但是心里总觉的缺少什么？
     职业发展习惯了之前的努力向上，来到国企已有一段时间，加班干活、出色的完成每一项工作任务，但始终没有一点成就感。
     领导一句：你职业发展最大的障碍就是你的出身。我觉的搞笑吧，现在国企还看这个？可是现实告诉我：领导是对的，没有背景、关系、和资历，你难以在职业前程上进。
     必须适应，才能生存，既然选择了不再漂泊、家庭原因又导致不敢轻易创业，所以慢慢混着吧，服务好现在领导建立好关系后，有能力的人才有可能被重要，才有能不是工具。当然也可以选择像其他同事一样慢下来，喝茶看报，转移经历、享受人生。
     失落，是之前和现在的落差，想咨询各位在国企需要职业规划？