华为荣耀的年终奖，新员工也能拿到100万？

PH值

华为最近刚刚公布了自己的前三个季度的业绩，我们可以看到，作为华为三大业务板块之一的手机累计出货量已经达到了惊人的1.12亿台，同比增长了19%。而这个数字也说明了，华为作为国产手机的代表，终于超越了苹果，挤身世界第二！而且，让所有人兴奋的是，华为给员工的鼓励，也是毫不含糊的！

年关将至，各个公司都在拼业绩，人们也都开始期盼可以拿一个好的年终奖，从而过上一个好年。而随着华为手机业务的快速发展，尤其是华为荣耀今年的强势崛起，荣耀被率先曝出来，新入职的员工就有通过自己的努力拿到了近百万元的年终奖大励，这样的鼓励实在太令人震惊了！

原来，华为荣耀今年为了冲销量业绩，不重视考核利润率，而是按荣耀的贡献和员工的贡献度来考核。由于荣耀团队远远超过了利润目标，所以年终金十分的丰厚。华为应届生入职只是13级，其中本科生工资为9000元，研究生为10000元，但是，在最新的制度下，刚入职的新员工的奖金却已经可以按23级来发放！

荣耀作为华为主攻线上的品牌，这几年可以说是飞速发展：2014年的销量为2000万部，2015年就翻了一番达到4000万部，2016年又超过4000万部，2017年预计也会超过5000万部！所以，荣耀已经成为了华为中低端手机的尖刀，在互联网领域划开一道口子，真是让竞争对手小米不寒而栗！所以，发展这么好的品牌，员工年终奖拿的钱多，也就不足为奇了吗？