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10月22日消息,一名谷歌云计算工程总监指控谷歌公司对她进行性别歧视,并在她提出抗议后进行报复,结果获得了超过100万美元的赔偿。
据外媒法律网站报道,这名总监名叫乌尔库·罗伊(Ulku Rowe),她指控谷歌公司在 2017 年雇佣她时,将她安排在一个比同期雇佣的经验较少的男性同事低一个级别、薪水也较低的职位上。
她还声称,她曾经因为一个资历不如自己的男性同事而错失了一次晋升机会。
上周五,纽约的一个陪审团裁定,谷歌确实存在基于性别的歧视行为,并判决谷歌向罗伊支付115万美元(约841.8万元人民币)的惩罚性赔偿和精神损失费。
罗伊在加入谷歌时已经有23年的工作经验,而诉讼文件称,谷歌在雇佣她时故意压低了她的待遇,使其远远低于男性同事的薪资水平。
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