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通信人家园 › 论坛 › 通信产业·企业 › 运营商·运营人 › 某通换了一位领导，能摘掉阿斗的帽子吗

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某通换了一位领导，能摘掉阿斗的帽子吗 [复制链接]

Male不在线

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电梯直达

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1^# 大中小

发表于 2021-1-20 11:32:01 |只看该作者 |倒序浏览

某通换了一位领导，能摘掉阿斗的帽子吗

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2^# 大中小

发表于 2021-1-20 11:36:52 |只看该作者

通信技术你问我答 (积分兑奖)

体制不变，谁来都没用

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3^# 大中小

发表于 2021-1-20 11:39:15 |只看该作者

谁当这个1哥都一卵样，换我去中*海当BOSS，Z F也照样正常运转啊...

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lizzcat 键盘治国，无所不能详情回复发表于 2021-1-20 14:45

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4^# 大中小

发表于 2021-1-20 11:47:17 |只看该作者

你动手，就能。
你动嘴，就不能。

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5^# 大中小

发表于 2021-1-20 11:53:24 |只看该作者

都是在混靠这些人根本不可能改变什么

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6^# 大中小

发表于 2021-1-20 11:55:25 |只看该作者

传说中是在蜀国灭亡后阿斗被司马懿带回了敌国，在一次设宴中司马氏问阿斗，蜀国和魏国哪个更好，阿斗在谋士的提醒下说出了违心的答案，他回答道魏国比较舒服，这就成了后来的成语乐不思蜀的由来，从此以后，人们用这个成语形容那些在思想和工作上不思进取的人，至于最后阿斗是怎么死的，记载中说的是他最终因病死在了魏国。

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软频率复用现实和历史不一样，现实中郭攸之、费祎、董允都跳槽了，不过也有相同点，那就是黄皓没跳槽，还被升官了详情回复发表于 2021-1-20 16:48

dreamzhang 病死的，不是横尸暴死。对这个人来讲，这就是最大的智慧了。详情回复发表于 2021-1-20 15:10

没事来看看司马懿那个时候再死了详情回复发表于 2021-1-20 13:19

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133单卡用户

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7^# 大中小

发表于 2021-1-20 11:55:29

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能，帽子不能换着戴吗？

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8^# 大中小

发表于 2021-1-20 12:23:59

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不是一哥，不中用的

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枫叶荻花秋瑟瑟

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9^# 大中小

发表于 2021-1-20 12:54:49 |只看该作者

可能各级管理层都需要逐步优化才行。。

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枫叶荻花秋瑟瑟

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10^# 大中小

发表于 2021-1-20 13:01:18 |只看该作者

感觉对于国企来说，应该是经营困难的企业，各级主要领导的薪酬更高，因为更操心，比如，某通主要领导的工资应高于某动。。。经营好的企业，其领导享受前面的成果，付出要少。。。

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ma1095415147 最后就形成了我做事做的越好，工资就越低。摊子打的越烂，领导为了不让我跑人，工资提的越高？详情回复发表于 2021-1-20 15:17

Gratch 经营差的应该降薪，这样才有动力搞好。能将濒临破产的企业带成巨头的才算真正的牛人详情回复发表于 2021-1-20 13:41

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11^# 大中小

发表于 2021-1-20 13:11:32

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只是一个傀儡

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12^# 大中小

发表于 2021-1-20 13:11:42 |只看该作者

已经换了多少次领导？

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maxbird 网通到现在算，江江、兵兵、到初初。不过前两个结局已经都知道了。公司不好应该从根上反思。详情回复发表于 2021-1-20 15:00

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13^# 大中小

发表于 2021-1-20 13:11:49 |只看该作者

还有董事长呢，刚给小陈开了生活会

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没事来看看

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14^# 大中小

发表于 2021-1-20 13:19:44 |只看该作者

highpeak 发表于 2021-1-20 11:55
传说中是在蜀国灭亡后阿斗被司马懿带回了敌国，在一次设宴中司马氏问阿斗，蜀国和魏国哪个更好，阿斗在谋士 ...

司马懿那个时候再死了

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Ebates 司马懿的下属邓艾详情回复发表于 2021-1-20 13:25

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15^# 大中小

发表于 2021-1-20 13:25:59 |只看该作者

没事来看看发表于 2021-1-20 13:19
司马懿那个时候再死了

司马懿的下属邓艾

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lovebugzhang 不是司马师么？详情回复发表于 2021-1-20 17:31

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16^# 大中小

发表于 2021-1-20 13:35:05 |只看该作者

应该3家运营商的员工轮换，不要只是轮换老总

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caorg 哈哈，有想法详情回复发表于 2021-1-20 14:10

Male在线

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17^# 大中小

发表于 2021-1-20 13:41:37

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枫叶荻花秋瑟瑟发表于 2021-1-20 13:01
感觉对于国企来说，应该是经营困难的企业，各级主要领导的薪酬更高，因为更操心，比如，某通主要领导的工资 ...

经营差的应该降薪，这样才有动力搞好。能将濒临破产的企业带成巨头的才算真正的牛人

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18^# 大中小

发表于 2021-1-20 14:10:21 |只看该作者

rapemeist 发表于 2021-1-20 13:35
应该3家运营商的员工轮换，不要只是轮换老总

哈哈，有想法

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19^# 大中小

发表于 2021-1-20 14:13:51 |只看该作者

机会渺茫

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20^# 大中小

发表于 2021-1-20 14:14:30 |只看该作者

换汤不换药吧

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