移动10年离职转行

jiaerzhasi

坐标五线城市的地市分公司，呆了10年离职，2012年研究生毕业进来的，软考网络工程师，思科CCNP。
10年期间差不多有7年时间都是在坐冷板凳，平时也没安排啥事，一周可能只需要用三四个钟头来处理点也不咋重要的工作，刚工作那两三年还是想有所作为所以会感觉有些失落，觉得个人价值没有得到实现，但时间久了尤其三十岁后反而还比较享受这种状态，干多干少待遇都差的不多（同职级4岗情况下每天忙的和每天闲的一年下来可能就相差个几大千）。平时也没什么工作缠身，上下班时间也比较自由，随时都可以跑出去溜达一圈，有时下午3点来四五点就回去了，相对算是比较轻松的岗位。但还有些比我更轻松的，每天到办公室坐一会就走了。

可能是上班时间太闲太无聊了，平时就看看书考考试，期间也考了些证，后来先后考上了3家事业单位，真的打算离开的时候又犹豫了，感觉已经习惯了这种混日子的生活不想跳出舒适圈，所以之前两次考上了都没去。不过后来又有些担心这种悠闲的日子能不能一直持续到退休，因为当时也听说过其他一些国企也有裁员优化的。去网上查了劳动法和一些相关报道，国企也不是没有或者不能裁员，被优化也就是给n+1或者2n+1（无固定期合同的）补偿。又在eip上查了下前期省公司人力部的文件里面也确实有提到过什么竞聘上岗，减员增效，创业承包，员工能进能出之类的。虽然目前看来倒是没有什么实际动作，近期来看应该还是比较稳当，但离退休还有二三十年，万一等到40来岁被优化掉，过了35岁门槛后面再找工作年龄就被卡住了。

犹豫了很久最后还是去了第三家事业单位。刚过去有很多不适应，首先办公环境比起市公司要差很多，其次就是没那么自由了，虽然事情也不是很多那种，但有事没事都要坐办公室里，不能像以前那样随时跑出去耍会或者多早就跑了。

说下待遇，之前在移动一年实发工资一般情况是在八九w，加上车补（听说现在取消了纳入工资总额），疗养费那些一年到手差不多11w。现在这个单位在事业单位里面算相对有钱的，各种补贴加起差不多也是11w，待遇上倒是基本持平。但现在一天坐在办公室的时间太久坐得难受，我又不是喜欢久坐了人有点坐不住，也不晓得是不是之前在移动养成的习惯，现在回过去想有时还真挺怀念之前在移动自由自在的日子。但当时如果选择了留在移动现在可能又还是会去担心今后工作能否稳定。想到以前听过的一句话当你面对选择的情况无论怎样选最后都会对自己的选择怀疑，也不知道当时这个决定是对是错，可能只有多年以后再回来看到这个贴子时才能给出答案。