运营商对员工都要收话费真的以小损大

happy990

运营商对员工都要收话费真的以小损大
后果包括但不限于：
1、员工要花钱交话费，等于收入减少，损害员工积极性，打击士气。
2、员工自己都没有体验过要营销的业务，跟客户介绍只能背材料。
3、在老婆家人朋友面前没有了吹水炫耀的素材，本就虚弱的自信岌岌可危，自豪不起来。
4、员工天天要到处找话费的羊毛，上班分心，哪家银行APP充话费有优惠比银行员工还熟；朋友圈分享拉人头就为了农行APP充话费省5块钱，不知情的朋友还以为你跳槽去农行了。
5、一出话费账单，众所周知的原因话费动不动就容易收多或对不上，无论金额大小都去找客服撕逼，咨询投诉电话倍增，自己人耗自己人。而且都是内部人士，熟悉业务规则，战斗力拉满，两败俱伤。
6、部分找不到优惠的员工容易被某些慢充渠道吸引，卷入涉法事件。
7、和面向公众的86充值等会员日活动抢营销优惠，天天挤破头。