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发表于 2024-4-28 08:19:01 来自手机 |只看该作者 |倒序浏览
近年来,辽宁移动在当地乃至东三省地区,其发展规模一直处于领先位置,作为背后的“支撑部门”之一,人力资源部在人才招聘、培养、考核等方面作出了不小的贡献。此次介绍辽宁移动人力资源部总经理周立伟的在职背景。
据了解,周立伟深耕人事工作长达十多年时间,最起码在2012年就出任辽宁移动人力资源部副总经理。
这一时期,辽宁移动人力资源部总经理是赵俊海,副总经理包括王广斌、周立伟。显然,周立伟当时的资历在部门中最浅,但之后他却能超过资历在他之前的王广斌被提拔为部门一把手,不得不令人关注。
值得一提的是,周立伟当时的顶头上司赵俊海早已外调提拔为二级副职干部。
据悉,赵俊海早年起步辽宁移动,但到了2016年左右他便被提拔为吉林移动纪委书记,2020年又再次调任河北移动纪委书记,去年已退居二线,转辽宁移动资深经理。
至于周立伟,他自然是在2016年正式接任赵俊海成为辽宁移动人力资源部总经理,至今在任也有七八年,时间不短。
在运营商内部,人力资源部虽然也是省公司重要的部门之一,但其在提拔几率上并没有市场部、政企部的概率大,这也因为其更偏向于内部管理岗。
当然也有过提拔的例子,如现任河北移动总经理秦红军早年就曾担任过安徽移动人力资源部总经理、现任浙江电信副总经理刘健正是从公司人力资源部总经理提拔,以及赵俊海等人。运营商财经

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