中兴，决策层

lizhi1982310

做中兴十几年了，总的感觉就是混日子，没什么激情，可能这是国企的通病吧。已经伤透了，真心的。举例来说，近两年推出的EPMS系统，办事处质量不直接管理，来了一位钦差大臣，怎么做呢？？提出的质量要求不是第一时间去与省公司沟通，通过省公司下发地市。而是下发给现场督导单位，只看结果不问过程！如，理线框内布线的问题，开始的时候是可以的，而现如今呢，只要有线直接罚款。并且，在一年之内，其质量标准可以变化3-4次！！！3-4次！！！一个感觉，EPMS系统不是质量第一，而是罚款第一！！！！
牢骚发了，说点正经的。本次中兴事件，反应出中兴很大的弊端。做事情一直都是走一步看一步，做一天和尚撞一天钟，当然中兴下面的员工还是工作很认真的，一年365天出差350天的很常见。芯片的事情在于中兴的决策层，不说远在几年前华为任老总的粮食问题讲话（中兴应该早知道这个），就是两年前的事情，辛辛苦苦一年赚了不到60亿的海外市场，老美一句话，你违规了，罚！！！钱呢？？？全部进入老美的腰包了……试问一下，这不算是警钟吗？？中兴决策层的领导们，你们想没想会有今天？？？答案是没有。你们想到的只是自己的股票和腰包，只要自己腰包鼓起来了，管他东南西北风是不！！！要不，几天会让一个7旬老者重新披挂上阵？？？汗颜不？？？？？