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发表于 2019-7-4 14:52:39 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 reirose 于 2019-7-4 15:01 编辑

继2018年一次通过一建四科,2019年3月份就开始把目标放在了软考上面了。

为什么选择软考?
第一、之前学PMP就计划学习项目管理,因此再制定一些考试计划的就有意向的往这方面考;
第二、在通信大环境低落的情况下,希望能多接触点其他行业;
第三、唯一能考的高级职称,对于一线城市入户或者其他方面还是有好处的。

选择了之后就计划像一建复习那样,把教材过一遍,结果看了教材之后,第一眼看去发觉900多页啊,而且软件类的知识有点难度,看得也是迷迷糊糊的,不过只能硬着头皮看下去了。5月份考试,结果快到考试的时候的前一周才刚刚把书看完,第一章专业知识似懂非懂,但是后面的十大管理类的就开始比较熟悉了,毕竟有PMP的基础。然后也没时间做太多真题了,做了4份真题左右,发现专业知识的选择题只能靠运气啊,管理类的题目还是可以做做的,然后准备了一个项目的背景,找了几篇论文的模板看了下大概的写法(其实是拿了老杨的模板,在这感谢老杨,我不是托啊)。

因为准备的不算充分,没打算通过,抱着尝试的心态轻松进去考场。
上午的试卷已经完全记不得了,反正就是选择题,后面的英文题也是乱猜的。
下午案例拿到试卷就有点小开心,第一题考的采购管理,随便写下拿点分,第二题考的是网络图跟挣值法,比一建的简单多了,第三题考的是马斯洛需求层次跟XY理论,之前PMP有学过,那时候感觉案例问题不大。
考完案例休息10分钟就接着论文了,写的是人力资源管理及成本管理的组合,历年没考过,要阅读好了题意,题意是人力资源管理与成本管理的关系,并不是直接写两个管理,然后默写背景,按照之前学的模板把人力资源写好,最后加上一段成本管理与人力的影响,时间刚好够,大概2500字。
考完也是没多大把握,主要是选择题跟论文,第一次考,心理一点底都没有,不过本来就报太大希望。

在平平常常的某一天,在坐着车的时候,看到群里说成绩可以查询了,然后登上手机去查,给了一个的惊喜,选择题刚好45,案例51,论文46,就这样过了?
这次考试,之前培训的PMP及一建的考试经验给了好多的帮助,已经有了一定项目管理的基础,让我更觉得在考一建或者软考这类考试还是要注重理解,并不是全记忆的考试,理解为什么要有项目管理这学科,十大管理到底有什么用,只有理解了,才能更轻松更有把握的去考试,去工作,去生活!

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