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发表于 2019-12-28 19:14:24 |只看该作者 |倒序浏览
     楼主在某三线城市移动供职,14年入职,今年4月公司转型,从无线调到了政企做项目经理。刚来没经验、没积累,也肯定没业绩,这么给了2个月D,随着时间推移,日子渐渐好过了些。然后有个区级教育城域网项目,客户原来用的就是联通,这个项目被控标了,用IPRAN+深信服行为管理参数,外加几个移动不具备的资质。公司决策是用省公司名义投标,质疑投诉、打价格战,公司质疑、投诉教育局,前后让教育局修改了5次招标文件,项目从8月第一次招标一直拖到10月底才开标,报价比联通低30%左右。由于省公司名义+中间修改次数太多,来来回回跑了省公司四五次,中间还因为劳累病了一周,花了一千多。这个项目前前后后基本就我自己和网络的同事在做,后来公司投入的资源多了些。开标那天,因为封装的问题,和电信一起被废标了。理由没有可驳斥的,招标文件写得清楚,是我工作失误。
      然后公司领导坐不住了,表示要狠狠地处理。当月我得了1个D,接着人力开始谈话,怀疑我故意废标。说实话,这个项目我心血投入无人能比,我会愿意废标么?到现在我都没见到联通给我的好处费,上哪串通对手?就在刚才,三级副领导找我谈话,说公司要扣钱,这个项目要扣5万块,三级正领导好说歹说扣到2万块。我一个月到手的收入不到4k,干死干活拿不到要处死我们二级正和二级副的一个零头。(我看过党费清单,二级正月薪就是我的10倍,二级副是我的7倍,他们还有分红等等。)
      心里实在憋屈,第一份工作到现在,一直996,还因为加班过度劳累住过院,到现在实在是寒心。想想其他地市移动员工跳楼的,离婚的,离职的,这个公司真的一点人味没有。算起来,连年降薪已经不算个事,削减福利也习以为常,现在这么重的处罚压在我身上,真的伤心了。
      今天刚接待集团、省领导,感觉就是“朱门酒肉臭,路有冻死骨”,领导层级的待遇真的不是我们触及或想象的。接下来要洗心革面,好好培养自己一技之长,找一份其他工作。

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