硬性要求！任正非：华为主管每年强制性10%末位淘汰 - 第3页 - 设备商讨论区 - 通信人家园

vippirate

头像被屏蔽

禁止发言

注册：2013-5-22 点赞数

1050

发表于 2020-11-3 09:02:28 |显示全部楼层

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

1

1 人赞过 >

举报本楼

suyan2014

军衔等级：

二级军士长

注册：2014-9-2 点赞数

8

发表于 2020-11-3 09:15:40 |显示全部楼层

通信技术你问我答 (积分兑奖)

竞争异常激烈，不进前90%的优秀，就成被淘汰10%。

举报本楼

beenlove

军衔等级：

一级军士长

注册：2017-12-29 点赞数

48

发表于 2020-11-3 09:58:06 |显示全部楼层

人才是企业的血脉，只有创新才能可持续发展。而创新往往在年轻人里更有机会。

举报本楼

sunny0251

军衔等级：

三级军士长

注册：2011-2-25 点赞数

164

发表于 2020-11-3 10:02:51 |显示全部楼层

slayerafei 发表于 2020-11-2 14:15
刑不上大夫

现在也不是哦，看看钟央ZZJ的变动。

举报本楼

sunny0251

军衔等级：

三级军士长

注册：2011-2-25 点赞数

164

发表于 2020-11-3 10:04:32 |显示全部楼层

scnc001 发表于 2020-11-2 11:50
铁打的教主，流水的员工

这种帖子，看标题我就晓得硝烟浓烈。

点评

scnc001 嗯，是的详情回复发表于 2020-11-3 15:22

举报本楼

aller001

军衔等级：

三级通信军士

注册：2019-1-16 点赞数

166

发表于 2020-11-3 10:22:13 |显示全部楼层

我就好奇，28管理这么严格，内部文件是怎么流传出来的。。。难道是有意为之？

点评

wujianlin2020 大的政策变化一般发到心声社区上，任何人都可以上去看，包括你！ HW的大的管理政策不保密，但可以肯定地说，其它企业想抄作业都难！就想新冠疫情管理，就中国管得住！详情回复发表于 2020-11-3 12:52

举报本楼

15388644203

军衔等级：

上等兵

注册：2017-11-27 点赞数

4

发表于 2020-11-3 10:34:59 |显示全部楼层

有竞争才能希望，喜欢！

举报本楼

HaGogo

军衔等级：

中尉

注册：2019-12-19 点赞数

80

发表于 2020-11-3 11:40:48 |显示全部楼层

战略预备队是什么名堂？

举报本楼

wujianlin2020

军衔等级：

三级军士长

注册：2020-3-31 点赞数

310

发表于 2020-11-3 12:47:06 |显示全部楼层

scnc001 发表于 2020-11-2 12:18
什么话都被你偶像说完了，一会让听得见炮火的人、技术人员来决策，一会全优也要被淘汰，这不是年老痴呆就 ...

兄弟，你不了解HW，也不了解通讯设备厂家，这样硬喷没有意义！

点评

scnc001 基于常理而已，说话不要为所欲为。喷谁？虽然不忙也没那闲心详情回复发表于 2020-11-3 15:24

举报本楼

wujianlin2020

军衔等级：

三级军士长

注册：2020-3-31 点赞数

310

发表于 2020-11-3 12:50:20 |显示全部楼层

scnc001 发表于 2020-11-2 14:58
好吧，解释权在你们手里，随便你们解释。。。主管、主管淘汰了还是主管、主管，职级不降，工资不变，这也 ...

别无知了，连HW的主管淘汰是什么意思都不知道！
给你普及一下：主管淘汰就是不能干当前的主管职位，部门一般会安排成专家，另外，自己可以再找岗位，但一般找到的是边缘部门同级、或其它部门低一级的、或其它部门的专家岗位！
至于待遇：股票、工资、职级完全不变，年终奖会有较大差异。

点评

scnc001 这样强行洗地有意思吗？如果不是洗地，为什么不爽快地承认语文不好？既不承认语文不好还要强行解释，怎么不去把词典改了？详情回复发表于 2020-11-3 15:26

举报本楼

wujianlin2020

军衔等级：

三级军士长

注册：2020-3-31 点赞数

310

发表于 2020-11-3 12:52:51 |显示全部楼层

aller001 发表于 2020-11-3 10:22
我就好奇，28管理这么严格，内部文件是怎么流传出来的。。。难道是有意为之？

大的政策变化一般发到心声社区上，任何人都可以上去看，包括你！
HW的大的管理政策不保密，但可以肯定地说，其它企业想抄作业都难！
就想新冠疫情管理，就中国管得住！

1

1 人赞过 >

举报本楼

peterstone123

军衔等级：

下士

注册：2007-3-22 点赞数

5

发表于 2020-11-3 13:06:34 |显示全部楼层

师爷高县长硬黄老爷又高又硬

举报本楼

qkb_75@163.com

军衔等级：

大校

注册：2019-10-9 点赞数

819

发表于 2020-11-3 13:22:06 |显示全部楼层

末尾淘汰中高层是对的，淘汰一个顶20个基层员工！

举报本楼

bargainking

军衔等级：

三级军士长

注册：2018-6-1 点赞数

481

发表于 2020-11-3 14:05:03 |显示全部楼层

淘汰就要彻底赶走，否则还是负担，甩不掉

2

2 人赞过 >

举报本楼

设计院新丁

军衔等级：

少将

注册：2004-1-7 点赞数

32

发表于 2020-11-3 14:26:20 |显示全部楼层

好多运营商都做好多年了

举报本楼

lijbupt

军衔等级：

一级通信军士

注册：2008-11-28 点赞数

55

发表于 2020-11-3 14:34:27 |显示全部楼层

提示: 该帖被管理员或版主屏蔽

举报本楼

founderate

军衔等级：

中校

注册：2017-2-4 点赞数

454

发表于 2020-11-3 14:55:47 |显示全部楼层

挺好的，而且不可能出现全优的，运营商就是能上不能下才弄成这样

举报本楼

pqssssssss

军衔等级：

上等兵

注册：2019-9-16 点赞数

23

发表于 2020-11-3 14:56:30 |显示全部楼层

怪不得任总的秘书也换的勤，原来是末位淘汰制

2

2 人赞过 >

举报本楼

scnc001

军衔等级：

大元帅

注册：2011-11-25 点赞数

2104

发表于 2020-11-3 15:18:48 |显示全部楼层

undebug25 发表于 2020-11-2 21:16
你不在华为就不会被淘汰吗？醒醒吧

我看你临到被淘汰了还没醒

举报本楼

scnc001

军衔等级：

大元帅

注册：2011-11-25 点赞数

2104

发表于 2020-11-3 15:22:38 |显示全部楼层

sunny0251 发表于 2020-11-3 10:04
这种帖子，看标题我就晓得硝烟浓烈。

嗯，是的

举报本楼

		自动登录	找回密码
密码			注册

硬性要求！任正非：华为主管每年强制性10%末位淘汰 [复制链接]

点评

点评

点评

点评