真惨啊，浙江移动某地市，今年秋招人都招不满，要开社招了

bfworld

hbe01563jp 发表于 2020-11-6 10:33
就你说的这基本素质在这个人心浮躁的年代，通过社招渠道抓个中专大专就能满足？你怕是把社招看的太简单， ...

已经说了不跟你讨论这个问题了。 就不多讲了。
不过运营商职级的问题还得回应一下。 本人目前仍然在运营商就职，我已经意识到出现这个分歧是因为各个运营商不一样。 拿这个来攻击我只能是显得自己无知。

scnc001

通信技术你问我答 (积分兑奖)

caoziliang2008 发表于 2020-11-6 13:44
谁跟清华比你找谁去

哪凉快哪待着去，瞎插什么话

hbe01563jp

bfworld 发表于 2020-11-6 15:38
已经说了不跟你讨论这个问题了。 就不多讲了。
不过运营商职级的问题还得回应一下。 本人目前仍然在运 ...

好的，身处单位不同，看问题角度不同，观点不同也挺正常~

新G小兵

坐标西南某省省会，就说两点，新进员工基本没有名牌大学生，就算来了很快也会走，现在只能守住本科底线，二本也行，第二即使招聘要求放低，员工平均年龄也是四五十了，缺乏新鲜血液，因为每年跑路的人实在太多，二本的小伙伴也看不上。
招聘阶段闭口不谈工资待遇，相比之下浙江还不够好？最起码我参加校招时江浙的运营商好歹敢放出年薪，真的假的不谈，而这边是完全不敢谈，面试通过询问也是遮遮掩掩。
最后讲讲薪资，这边如果能像你们一样每个月拿到6k，那日子还是可以的，也不会有那么多人离开，毕竟这边也没有江浙发达，可惜实际到手只有一半，说难听一点，找个厂拧螺丝现在也不止这个数了。有时想想也是可悲，同为国企，同级别的烟草电网每年名牌大学生研究生削尖脑袋进，赶都赶不走。运营商人才则是断代严重，现在还面临业务的转型，领导天天说要成为服务的提供商，去管道化，不能像4g时代做他人家嫁衣，但仔细想想就凭这些人想和互联网企业过招抢饭碗，难啊。

新G小兵

scnc001 发表于 2020-11-5 22:43
当年有段时间x邮的招生，分数线都离清华不远了，没想到这么快打回原形

哈哈，那是十年前吧，某邮的学生可不蠢，早改行了，现在号称中国it界的黄埔军校，盛产程序员。

caoziliang2008

scnc001 发表于 2020-11-6 15:50
哪凉快哪待着去，瞎插什么话

不懂就多读点书

caoziliang2008

新G小兵 发表于 2020-11-6 17:10
坐标西南某省省会，就说两点，新进员工基本没有名牌大学生，就算来了很快也会走，现在只能守住本科底线，二 ...

继续作死呗

237176253

新G小兵 发表于 2020-11-6 17:10
坐标西南某省省会，就说两点，新进员工基本没有名牌大学生，就算来了很快也会走，现在只能守住本科底线，二 ...

这两年因为金融形势不好，成都电信收了不少川大西财的金融研究生，看起来运营商是不容易招到本身学工科的了。