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  下士

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发表于 2020-11-11 12:55:40 来自手机 |显示全部楼层
10多年前,在中兴无线的时候想转手机部门,领导不让。

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若愚若智  那时手机风光无限,普通员工的年终奖都能远超其他产品线骨干,三十年河东三十年河西  详情 回复 发表于 2020-11-11 16:19

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  上将

注册:2011-5-20291
发表于 2020-11-11 13:23:42 |显示全部楼层
拿了N加几呀?

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  一级通信军士

注册:2019-3-1163
发表于 2020-11-11 14:03:44 |显示全部楼层
可惜了!祝前程美好

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  一级军士长

注册:2017-12-2948
发表于 2020-11-11 14:24:20 |显示全部楼层
赶紧说说,你干了多久,补偿了多少,这是问题的关键,坦诚相告啊。。。。

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发表于 2020-11-11 14:59:40 |显示全部楼层
weish 发表于 2020-11-11 08:57
13年的老员工,不签无固定期限合同吗?签了这种合同根本没法裁员。妥妥的2N。

我以前也是Z的无固定期限合同,N+1而已

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  少校

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发表于 2020-11-11 15:23:43 |显示全部楼层
坚决拥护改革 发表于 2020-11-11 11:25
没有这个说法吧?如果能拿2N,某些工作二十几年的老员工,那岂不是被裁了划算的多?

自己百度,根据我回帖里的关键字

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  少尉

注册:2019-12-27328
发表于 2020-11-11 15:36:20 来自手机 |显示全部楼层
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发表于 2020-11-11 16:19:44 来自手机 |显示全部楼层
antoniojeff 发表于 2020-11-11 12:55
10多年前,在中兴无线的时候想转手机部门,领导不让。

那时手机风光无限,普通员工的年终奖都能远超其他产品线骨干,三十年河东三十年河西

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cylzvv  再三十年是河北,一个业务走下坡路 就再也起不来的  详情 回复 发表于 2020-11-11 19:21

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发表于 2020-11-11 16:29:05 |显示全部楼层
终端部门有没有3、5年都难说了。

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发表于 2020-11-11 16:43:14 |显示全部楼层
26长期看半死不活的存在,被灯塔看着,一潭死水,所以各位有能力的尽快找出路

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发表于 2020-11-11 16:53:03 来自手机 |显示全部楼层
不打官司基本不可能拿2n

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发表于 2020-11-11 17:22:04 来自手机 |显示全部楼层
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发表于 2020-11-11 19:12:14 |显示全部楼层
xwb008 发表于 2020-11-10 19:15
看来是有些误解了,我只拿到n+1,当然也和三层挣取过2n,某主任说你要么别走继续干,要么接受n+1。终端的 ...

一般不都是N+1吗,2N是上限

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termite2013  而且劳动法好像是有封顶之说的,我忘记是12个月还是13个月,一个做HR的朋友之前吃饭聊天时候聊到过。 就是说超过这个顶的诉求是劳动法无法支持的。  详情 回复 发表于 2021-1-11 14:27
xwb008  打官司一般是恢复劳动关系,也不会有2n,没什么意义。  详情 回复 发表于 2020-11-11 22:50

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  一级通信军士

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发表于 2020-11-11 19:21:13 来自手机 |显示全部楼层
若愚若智 发表于 2020-11-11 16:19
那时手机风光无限,普通员工的年终奖都能远超其他产品线骨干,三十年河东三十年河西

再三十年是河北,一个业务走下坡路 就再也起不来的

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  少尉

注册:2019-12-27328
发表于 2020-11-11 19:30:06 来自手机 |显示全部楼层
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  少尉

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发表于 2020-11-11 19:30:37 来自手机 |显示全部楼层
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  少尉

注册:2019-12-27328
发表于 2020-11-11 19:36:41 来自手机 |显示全部楼层
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发表于 2020-11-11 20:06:40 来自手机 |显示全部楼层
xwb008 发表于2020-11-10 19:08:51 <p>看来是有些误解了,我只拿到n+1,当然也和领导挣取过2n,某主任说你要么别走继续干,要么接受n...

你在中兴13年,收入应该超过当地社平的三倍了,那么是按最多12年赔的还是按照13年赔的?

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xwb008  按照实际工作年限赔偿。  详情 回复 发表于 2020-11-11 22:48

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发表于 2020-11-11 21:10:45 来自手机 |显示全部楼层
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  新兵

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发表于 2020-11-11 21:35:08 来自手机 |显示全部楼层
中兴前一阵子不是又在搞员工持股吗

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