联通大规模清退员工 - 第2页 - 运营商·运营人 - 通信人家园

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21^# 大中小

发表于 2020-11-11 13:06:05 |只看该作者

grakestar 发表于 2020-11-11 13:02
以前是开局一张图内容全靠编现在倒好图都懒得配了

可能是个别优化吧

大龄的到点去街道办办理退休手续吧,这没什么

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bit_xzhl 现在好像开始社区养老了详情回复发表于 2020-11-15 11:30

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22^# 大中小

发表于 2020-11-11 13:11:19 |只看该作者

通信技术你问我答 (积分兑奖)

zhangxf6 发表于 2020-11-11 12:43
看你的标题以为整个联通集团清退，搞了半天是个别省，而且还不确定。尽量少发一些咋咋呼呼的消息博取眼球。

时代的一粒尘埃，就是个人的一座大山。联通一家省公司的动作，就是涉及员工的一次地震。对于这些员工来说，这就代表联通

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bit_xzhl 肯定的啊，都是一个个人，生活不易详情回复发表于 2020-11-15 11:31

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23^# 大中小

发表于 2020-11-11 13:11:54 |只看该作者

grakestar 发表于 2020-11-11 13:02
以前是开局一张图内容全靠编现在倒好图都懒得配了

我们可以期待有没有相同命运的同事来说点什么

草原的狼

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24^# 大中小

发表于 2020-11-11 13:35:27

真的假的？！

chenshengqu

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25^# 大中小

发表于 2020-11-11 14:07:20 |只看该作者

裁员了，能赔钱吗

beenlove

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26^# 大中小

发表于 2020-11-11 14:13:40 |只看该作者

早该清退了，坚持了这么久，终于坚持不下去了，赶紧清算出售，关门大吉。。这个时候还能拿到优厚的售价，等再过几年，就是第二个 “长城宽带”，逼不得已贱卖！！！

rmbsrt

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27^# 大中小

发表于 2020-11-11 14:22:27 |只看该作者

苦海无涯回头是岸

自由之声

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28^# 大中小

发表于 2020-11-11 14:35:25

早走早逃生！

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maxbird

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29^# 大中小

发表于 2020-11-11 14:41:52 |只看该作者

ZF在想方设法大力扶贫，运营商真的在大量裁员？剥夺员工劳动权，造贫？你确认？

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家园会员你知道九十年代的大下岗嘛?现在除了公务员和有编制的事业单位，哪有不裁员的。。。。详情回复发表于 2020-11-11 19:00

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纸鹞的诱惑

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30^# 大中小

发表于 2020-11-11 14:43:01 |只看该作者

转签联强不算清退吧

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综维9958 都在签详情回复发表于 2020-11-14 11:12

zynzzhhh 我有不转的权利，没有人有权利强迫我解除劳动合同去转签另一家。如果单位强制解除，给钱，我自由选择签哪一家或者不签；否则，我乐意在这儿待着，而且合法。详情回复发表于 2020-11-11 14:57

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Gratch

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31^# 大中小

发表于 2020-11-11 14:44:28

zynzzhhh 发表于 2020-11-11 11:48
问题在于，假如我是终身制员工，已经工作30年了，我也不计划参与小承包。单位如果选择辞退我，可以，请按 ...

想多了，快退休了自然给你安排个轻松的岗位，但是收入也会相应减少

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zynzzhhh 可惜这个希冀都求而不得详情回复发表于 2020-11-11 14:59

Gratch

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32^# 大中小

发表于 2020-11-11 14:47:37

zynzzhhh 发表于 2020-11-11 12:42
真是越想越生气，我们的劳动法就够弱了，居然还有人觉得劳动法是笑话。是资本家么？还是精神资本家？
大家 ...

事实就是如此，用人单位有一万种办法逼你走而且不给一分钱补偿

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bit_xzhl 劳动者弱势没的说详情回复发表于 2020-11-15 11:32

maxbird 你说的那个用人单位，是资本家。国企讲的是不忘初心牢记使命。详情回复发表于 2020-11-11 15:01

zynzzhhh 生气！详情回复发表于 2020-11-11 14:59

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33^# 大中小

发表于 2020-11-11 14:57:54 |只看该作者

纸鹞的诱惑发表于 2020-11-11 14:43
转签联强不算清退吧

我有不转的权利，没有人有权利强迫我解除劳动合同去转签另一家。
如果单位强制解除，给钱，我自由选择签哪一家或者不签；否则，我乐意在这儿待着，而且合法。

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bit_xzhl 单位的方法比个人多详情回复发表于 2020-11-15 11:32

综维9958 不签可以，待岗。因为岗位取消了要么去外地上班详情回复发表于 2020-11-14 11:13

usaa 你低估了他们的无耻详情回复发表于 2020-11-11 21:07

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34^# 大中小

发表于 2020-11-11 14:59:08 |只看该作者

Gratch 发表于 2020-11-11 14:44
想多了，快退休了自然给你安排个轻松的岗位，但是收入也会相应减少

可惜这个希冀都求而不得

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35^# 大中小

发表于 2020-11-11 14:59:34 |只看该作者

Gratch 发表于 2020-11-11 14:47
事实就是如此，用人单位有一万种办法逼你走而且不给一分钱补偿

生气！

1

maxbird

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36^# 大中小

发表于 2020-11-11 15:01:39 |只看该作者

Gratch 发表于 2020-11-11 14:47
事实就是如此，用人单位有一万种办法逼你走而且不给一分钱补偿

你说的那个用人单位，是资本家。

国企讲的是不忘初心牢记使命。

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usaa 新闻上说的详情回复发表于 2020-11-11 21:07

Ebates

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发表于 2020-11-11 15:04:07 |只看该作者

maxbird 发表于 2020-11-11 14:41
ZF在想方设法大力扶贫，运营商真的在大量裁员？剥夺员工劳动权，造贫？你确认？

知道扶贫标准吗,年收入破3000元就脱贫了,江苏良心一点,定6000多元一年

我这边街给的低保都有1500一个月

csx398

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38^# 大中小

发表于 2020-11-11 15:05:35 |只看该作者

zynzzhhh 发表于 2020-11-11 11:48
问题在于，假如我是终身制员工，已经工作30年了，我也不计划参与小承包。单位如果选择辞退我，可以，请按 ...

想多了把。你现有的岗位不保留，调你去看仓库、管档案、站柜台，给当地的最低基本工资+按件计酬，你干死就拿原来的70-80 %。等再过1年，你会不会自动离职？

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ziyanji2007 如果我都干30年了，马上要退休了，就算穿小鞋，我也不主动离职。而且我干了30年，在这地儿没点人情？领导要这样搞我，其他员工都没想法？闹大了谁收场？详情回复发表于 2020-11-14 10:10

bobo90421 调岗降薪也必须协商一致，否则也是违法。一般工龄30年的，距离退休也差不多5年了，依法任何理由都不能解除劳动合同。穿小鞋？人家快退休的职工怕你的小鞋？光脚都不怕穿鞋的，害怕给的小鞋？详情回复发表于 2020-11-12 19:59

zynzzhhh 那我太乐意了。预计能干到单位倒闭详情回复发表于 2020-11-11 15:29

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发表于 2020-11-11 15:29:00 |只看该作者

csx398 发表于 2020-11-11 15:05
想多了把。你现有的岗位不保留，调你去看仓库、管档案、站柜台，给当地的最低基本工资+按件计酬，你干死就 ...

那我太乐意了。预计能干到单位倒闭

cn78

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40^# 大中小

发表于 2020-11-11 15:33:32 |只看该作者

如果真的话，很多人吃饭都成问题吖