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发表于 2021-2-24 00:03:43 |显示全部楼层
founderate 发表于 2021-2-23 12:05
感觉这是要弄电信。。。电信员工那个多啊。。

某动的员工不比某信的员工多得多了

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founderate  某动员工和电信差不多,但是收入多一些  详情 回复 发表于 2021-2-24 12:28

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发表于 2021-2-24 12:28:06 |显示全部楼层
wojiuai 发表于 2021-2-24 00:03
某动的员工不比某信的员工多得多了

某动员工和电信差不多,但是收入多一些

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发表于 2021-2-24 15:25:28 |显示全部楼层
没事来看看 发表于 2021-2-21 20:02
研发投入强度 是个好事情啊,至少以研究院为主的创新体系,日子会高过些

研究院还是很重要的

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发表于 2021-2-24 15:25:58 |显示全部楼层
Ebates 发表于 2021-2-21 22:18
按人均创造的利润考核没毛病呀,少一个净资产收益率,除了一些公用事业或国防军工企业不用考核收益率外,一 ...

可以提高工作效率

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发表于 2021-2-24 15:26:52 |显示全部楼层
cnqq9999 发表于 2021-2-22 08:39
国资委啊,国企员工不能随便精简,高技术人员招不进来留不下,所谓2利四率的考核有意义么

有些来养老的

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发表于 2021-2-24 15:27:16 |显示全部楼层
嘿嘿vs哈哈 发表于 2021-2-22 08:45
服务外包不就是干这个的吗?

完善生态也不错

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发表于 2021-2-24 15:27:47 |显示全部楼层
⊙-273℃ 发表于 2021-2-22 09:37
压榨的全是底层

肯定捡软柿子捏

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发表于 2021-2-24 15:28:15 |显示全部楼层
一枚通信汪 发表于 2021-2-22 11:34
精简怎么精简??难道把那些退二线或者为企业付出了青春的员工辞退吗?或者让他们干活,也不现实呀

这个安置问题确实是个难题

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发表于 2021-2-24 15:39:34 来自手机 |显示全部楼层
这是要裁人的意思吗?央企的社会责任呢?

点评

lizzcat  不一定裁,看怎么操作了  详情 回复 发表于 2021-2-28 14:34

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发表于 2021-2-24 16:16:12 |显示全部楼层
gz3gboy 发表于 2021-2-22 12:26
外包员工纳入员工生产率吗?

感觉外包员工的身份一直很尴尬

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发表于 2021-2-24 16:16:28 |显示全部楼层
HaGogo 发表于 2021-2-22 12:46
多点分包轻松解决

有钱好办事

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发表于 2021-2-24 16:16:56 |显示全部楼层
czzkx2019 发表于 2021-2-22 12:47
经济复苏在望,社会就业率上升,国企保就业让位于促就业——裁员,然后再大量招工,解决大学生就业。

裁员促就业,太有才了

点评

穿裤衩的狗  哈哈,这个说法很赞  详情 回复 发表于 2021-2-28 20:06

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发表于 2021-2-24 16:42:32 |显示全部楼层
让工信部把那些不着调的新增用户数、4G用户、5G用户考核去了再谈“高质量发展”,天天伺候工信部的各种破数字,怎么发展

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发表于 2021-2-28 14:34:16 |显示全部楼层
lion2k2cn 发表于 2021-2-24 15:39
这是要裁人的意思吗?央企的社会责任呢?

不一定裁,看怎么操作了

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爱心徽章,06年为希望小学奉献爱心纪念徽章 爱心徽章,07年为希望小学奉献爱心纪念徽章 爱心徽章,09年为家园助学活动奉献爱心纪念徽章

发表于 2021-2-28 20:06:06 |显示全部楼层
bit_xzhl 发表于 2021-2-24 16:16
裁员促就业,太有才了

哈哈,这个说法很赞

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发表于 2021-11-27 09:18:14 |显示全部楼层
bit_xzhl 发表于 2021-2-24 15:25
研究院还是很重要的

扯淡

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注册:2018-8-8261
发表于 2021-11-27 09:18:49 |显示全部楼层
bit_xzhl 发表于 2021-2-24 15:25
研究院还是很重要的

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