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家园原创写手 爱心徽章,09年为家园助学活动奉献爱心纪念徽章

21#
发表于 2021-3-17 11:02:03 |只看该作者
裁员的说法还挺委婉。

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22#
发表于 2021-3-17 11:02:13 |只看该作者
打工人青梅 发表于 2021-3-17 10:46
有一个帖子 你看看 有N家全球裁员数量

那个是已经裁掉的人吧,还以为有未来裁员计划的文件

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  下士

注册:2011-7-1543
23#
发表于 2021-3-17 11:11:46 |只看该作者
本帖最后由 kendrama 于 2021-3-17 11:12 编辑

这个论坛喷子真的好多,年纪还老。一个正常架构调整的新闻,非要配上一些个人色彩的标题,什么叫美其名曰?人宣布的是5K-1W,直接往最大的说。

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  上将

注册:2007-12-192262
24#
发表于 2021-3-17 11:20:58 |只看该作者
能不裁员说的如此清新脱俗,诺基亚有前途

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  大校

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25#
发表于 2021-3-17 11:45:25 |只看该作者
全部裁剪??有没有哪个部门是增加人手的??

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  上校

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26#
发表于 2021-3-17 11:47:38 |只看该作者
打工人青梅 发表于 2021-3-17 09:24
为啥中国区裁掉的人最多啊

市场丢了,肯定就是这样的结果。

如果E后面政府不让国内做5g了,一样在国内大裁员

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  少将

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27#
发表于 2021-3-17 11:58:01 |只看该作者
中国区惨了,贝尔也没有单干的打算啊

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  下士

注册:2012-3-269
28#
发表于 2021-3-17 12:04:18 |只看该作者
最近五六年一至在裁人有什么稀奇的

点评

和其光同其尘  一直在裁员,今年比较多  详情 回复 发表于 2021-3-17 16:28
ziyanji2007  好像还真是的。。。。隔段时间就能看到诺基亚换领导,裁员的新闻  详情 回复 发表于 2021-3-17 14:42

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29#
发表于 2021-3-17 13:06:25 来自手机 |只看该作者
Nokia无线,连续丢了中国市场和美国Verizon两大格局战略性市场。芬兰人也是明白自己无线产品研发严重落后了。

它5G研发人才还会继续得到加强,但中,美市场和对口服务人员,难免被裁撤的命运。

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30#
发表于 2021-3-17 14:07:18 |只看该作者
highpeak 发表于 2021-3-17 10:31
说反了,裁员是运营商和这些资本主义厂商学的

嗯。。。运营商以前基本不裁员,现在都学坏了

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31#
发表于 2021-3-17 14:35:31 |只看该作者

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32#
发表于 2021-3-17 14:42:40 |只看该作者
起跑 发表于 2021-3-17 12:04
最近五六年一至在裁人有什么稀奇的

好像还真是的。。。。隔段时间就能看到诺基亚换领导,裁员的新闻

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头像被屏蔽

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33#
发表于 2021-3-17 14:58:09 来自手机 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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34#
发表于 2021-3-17 15:19:08 |只看该作者
just10086 发表于 2021-3-17 08:59
和运营商学的

联通吗?

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35#
发表于 2021-3-17 16:28:44 |只看该作者
起跑 发表于 2021-3-17 12:04
最近五六年一至在裁人有什么稀奇的

一直在裁员,今年比较多

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36#
发表于 2021-3-17 16:30:46 |只看该作者
“为了未来”这意思是不是说,要是不裁员就活不下去了。。。

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37#
发表于 2021-3-17 16:37:18 |只看该作者
chenshengqu 发表于 2021-3-17 08:35
裁员增加利润最快

节约成本

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38#
发表于 2021-3-17 17:06:37 |只看该作者
俗称没钱了

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注册:2007-8-8152
39#
发表于 2021-3-17 17:58:05 |只看该作者
所有跨国公司应该都是一样的,HR核算,本该给你薪酬1W,实际给8K,到走人时,算下一起补,叫做裁员补偿,同时每年都招新人,没有什么退休这一说 而你,不可能知道你能干多久。。

点评

CTUSER  除了军公教,谁会实打实的发工资,傻么  详情 回复 发表于 2021-3-17 18:37

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注册:2020-4-26879
40#
发表于 2021-3-17 18:37:19 |只看该作者
h200hh 发表于 2021-3-17 17:58
所有跨国公司应该都是一样的,HR核算,本该给你薪酬1W,实际给8K,到走人时,算下一起补,叫做裁员补偿,同 ...

除了军公教,谁会实打实的发工资,傻么

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