中国广电股份公司发社会招聘了，要招挺多管理岗 - 第4页 - 运营商·运营人 - 通信人家园

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61^# 大中小

发表于 2021-7-8 08:17:59

hanini 发表于 2021-7-7 22:01
连自己强项电视业务都被三家抢去大半，还指望自己弱项拼三家的强项，内部号令都不一定一致，股权分散，关系 ...

gd放号，你就该自己打自己脸了。

cctvghost

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62^# 大中小

发表于 2021-7-8 08:26:43 |只看该作者

通信技术你问我答 (积分兑奖)

老白兔们不处理，怎么找新人？如果不处理就是给新人添堵，怎么管理广电系统混了几十年的老油子？
只要不犯法就不裁员的“编制”，合同工怎么管理他们？

为别人打工的人

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上将

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63^# 大中小

发表于 2021-7-8 08:45:26 |只看该作者

都定好了，走个流程

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qiuyu456 胡说八道。三大运营商招聘也是都定好了，走个流程？详情回复发表于 2021-7-8 11:18

盖亚盖亚

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64^# 大中小

发表于 2021-7-8 10:18:57 |只看该作者

样子

东林一笑

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65^# 大中小

发表于 2021-7-8 10:23:39 |只看该作者

qiuyu456 发表于 2021-7-7 12:43
*

这种葡萄甜的很，我们老百姓吃不到，*

dave_y

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66^# 大中小

发表于 2021-7-8 10:59:55 |只看该作者

年人均工资不到14万，没啥竞争力啊。http://www.cbn.cn/art/2020/11/12/art_906_16081.html 2019年中国广播电视网络有限公司工资总额信息披露

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梦与诗总部又不用从事具体业务，工资不需要很高详情回复发表于 2021-7-8 11:08

梦与诗

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67^# 大中小

发表于 2021-7-8 11:08:16

dave_y 发表于 2021-7-8 10:59
年人均工资不到14万，没啥竞争力啊。http://www.cbn.cn/art/2020/11/12/art_906_16081.html 2019年中国广播 ...

总部又不用从事具体业务，工资不需要很高

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zhshlcom 总部工资都低，地方的能好？详情回复发表于 2021-7-11 22:02

ABC365365 高绩效是高职级员工创造的。一线完全可以市场化外包，什么巡线的、播控的。你是对人力资源管理误解了吧详情回复发表于 2021-7-8 12:28

huangshaolin123

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68^# 大中小

发表于 2021-7-8 11:13:41 |只看该作者

吃政策饭啃红利

qiuyu456

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69^# 大中小

发表于 2021-7-8 11:18:31

为别人打工的人发表于 2021-7-8 08:45
都定好了，走个流程

胡说八道。三大运营商招聘也是都定好了，走个流程？

枫叶天空

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70^# 大中小

发表于 2021-7-8 11:22:40

梦与诗发表于2021-07-08 11:08:16 <p>总部又不用从事具体业务，工资不需要很高</p>

总部收入才高吧，基层喝粥。这才是现实吧，，

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71^# 大中小

发表于 2021-7-8 12:25:09 |只看该作者

枫叶天空发表于 2021-7-8 11:22
总部收入才高吧，基层喝粥。这才是现实吧，，

总部在改革是企业化。基层是事业编，基层吃企业的肉

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72^# 大中小

发表于 2021-7-8 12:28:32 |只看该作者

梦与诗发表于 2021-7-8 11:08
总部又不用从事具体业务，工资不需要很高

高绩效是高职级员工创造的。一线完全可以市场化外包，什么巡线的、播控的。你是对人力资源管理误解了吧

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zhshlcom 播控外包？除非GD不要安播。详情回复发表于 2021-7-11 22:03

hanini

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73^# 大中小

发表于 2021-7-8 14:54:43 |只看该作者

qiuyu456 发表于 2021-7-8 08:14
你说了不算，只不过是嫉妒眼红罢了。你不就是凭着个人手机业务快把有线用户抢完了吗？还有脸在这说。没有 ...

我非运营商员工，也没有任何关系，也离开了通信行业，我认为国内通信市场应该有5-7个玩家，丰富供应，响应需求，但必须是有竞争力的，但是根据广电历史、架构、领导、人员、技术积累、实在想不出任何可圈可点之处，招个标都整不明白，更何谈通信协议，从你来推论广电员工水平，唉，你还是先看明白香农定律吧

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qiuyu456 别在这班门弄斧了。详情回复发表于 2021-7-9 12:27

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发表于 2021-7-9 08:49:50 |只看该作者

hanini 发表于 2021-7-8 14:54
我非运营商员工，也没有任何关系，也离开了通信行业，我认为国内通信市场应该有5-7个玩家，丰富供应，响应 ...

广电必须被移动改革，才会有转变和转机。适者生存，违者淘汰。

qiuyu456

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75^# 大中小

发表于 2021-7-9 12:27:53

hanini 发表于 2021-7-8 14:54
我非运营商员工，也没有任何关系，也离开了通信行业，我认为国内通信市场应该有5-7个玩家，丰富供应，响应 ...

别在这班门弄斧了。

zhshlcom

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76^# 大中小

发表于 2021-7-11 22:02:33 |只看该作者

梦与诗发表于 2021-7-8 11:08
总部又不用从事具体业务，工资不需要很高

总部工资都低，地方的能好？

zhshlcom

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77^# 大中小

发表于 2021-7-11 22:03:06 |只看该作者

ABC365365 发表于 2021-7-8 12:28
高绩效是高职级员工创造的。一线完全可以市场化外包，什么巡线的、播控的。你是对人力资源管理误解了吧

播控外包？除非GD不要安播。

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78^# 大中小

发表于 2021-7-12 09:45:21 |只看该作者

zhshlcom 发表于 2021-7-11 22:03
播控外包？除非GD不要安播。

互联网企业也是内容安全审查。不代表不就行行业监管，但那是多个部门共同承担。

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梦与诗互联网企业内容审查没有那么严，主要依赖关键字，但是有线电视不一样，都是人工把关，24小时值守。详情回复发表于 2021-8-1 06:21

andywong

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79^# 大中小

发表于 2021-7-12 10:26:33 |只看该作者

有参加在线测评的么，分享一下经验，是什么类型的题目啊？

liuwj150

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80^# 大中小

发表于 2021-7-13 16:04:13 |只看该作者

不错不错