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中将
若愚若智 发表于 2021-9-8 06:47 26的主要对手在业界的手段和战绩怎么样,该对手准备跨界时,为何其他企业会谈之色变唯恐避之不及,在这种 ...
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三级通信军士
chenshengqu 发表于 2021-9-6 14:33 有点吃惊,老员工这么惨?
通讯产品民工 发表于 2021-9-8 12:43 估计除了国家单位和事业单位,老员工的价值都是一样的。工资倒挂很正常。你只要不当官,啥都么有。26就靠 ...
二级通信军士
xwb008 发表于 2021-9-16 11:26 一看就是过来人。大家还是能去华为尽量去华为,毕竟趁年轻还能挣上些钱,中兴就是工薪收入,而且压力也不 ...
电信十年老用户 发表于 2021-9-2 17:50 这么看来zte还是老国企病。怪不得一直做不起来甚至越来越差。
youyouran 发表于 2021-9-22 14:36 今年去华为合适么。
上校
youyouran 发表于 2021-9-1 18:08 6000✖20W,一年就12亿,对于中兴千亿的盘子,这算什么
新兵
Fuhuo147 发表于 2021-10-10 12:45 想问下大家,中兴做goldenDB的部门怎么样,强度和年终奖方面
通讯产品民工 发表于 2021-10-10 14:36 26目前在快速发展企业业务,看财务分析应该还可以。以前的奖金比无线少很多。但这个奖金是三十年河东 三十 ...
等待戈多123 发表于 2021-9-7 10:57 全世界排名第四的通讯设备企业,在你这一文不值
列兵
上士
zyq1972 发表于 2021-9-2 15:18 中兴7万多员工,每年淘汰率10%,差不多7000人,招6000新员工还不够填的,明白人都可以看看中兴这些年总员 ...
zyq1972 发表于 2021-10-27 11:04 明白年,中兴每年招人都6000人,总人数没有增长,不是淘汰老员工,难道人凭空消失了?其实淘汰老员工真的 ...
中校
电信十年老用户 发表于 2021-09-01 17:17:39 中兴比华为的手段干净点。至少没怎么见过攻击性软文和无脑吹。我支持中兴做大。
shuijiao 发表于 2021-09-01 20:57:08 应届生便宜好用?
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