爱立信中国变相裁员员工变外包，不接受拿N+1赔偿 - 第2页 - 设备商讨论区 - 通信人家园

Nick天马行空

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21^# 大中小

发表于 2021-10-28 09:27:26 |只看该作者

有谁知道当年菊花这么做的时候，是怎么弄的。

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Dnue 荣耀、海缆剥离连N都没有详情回复发表于 2021-10-28 11:12

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a838899

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22^# 大中小

发表于 2021-10-28 09:35:54 |只看该作者

通信技术你问我答 (积分兑奖)

HWZTEALUERCSNSN 发表于 2021-10-27 19:05
给洋人打工的可悲下场!

好多N+1都没有

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njuwysy

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23^# 大中小

发表于 2021-10-28 09:49:41 |只看该作者

HWZTEALUERCSNSN 发表于 2021-10-27 17:49
这样不负责任的公司最好逐出去!

这不就是走了嘛

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zhshlcom

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24^# 大中小

发表于 2021-10-28 09:56:53 |只看该作者

爱立信都被**裁了，还能给N+1，再怎么说总比251要好吧。

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chenshengqu

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25^# 大中小

发表于 2021-10-28 10:18:06 |只看该作者

外企里面赔得有点少呀

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z3326

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26^# 大中小

发表于 2021-10-28 10:20:11 |只看该作者

新签公司承认以前工龄也是可以的

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Dnue

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27^# 大中小

发表于 2021-10-28 11:12:41

来自手机 |只看该作者

Nick天马行空发表于 2021-10-28 09:27
有谁知道当年菊花这么做的时候，是怎么弄的。

荣耀、海缆剥离连N都没有

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wujianlin2020

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28^# 大中小

发表于 2021-10-28 11:13:41 |只看该作者

aller001 发表于 2021-10-28 09:23
外国人不爱学习，难怪一步步落后。学习某司啊，就地免职竞争上岗，自愿放弃工龄。。。再买点水军，人人喊好 ...

SX，造的哪门子谣!

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aller001 nc，这都不知道，大专生吧？详情回复发表于 2021-10-29 07:39

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旁观世界

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29^# 大中小

发表于 2021-10-28 11:23:31 |只看该作者

也就外企还遵守劳动法

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xwb008

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30^# 大中小

发表于 2021-10-28 11:44:37 |只看该作者

这种换公司必须2N

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termite2013 张口就来详情回复发表于 2021-10-31 09:56

dadaoduxing 法律没有规定，不过 /// 补偿这点，在外企里面确认很很一般详情回复发表于 2021-10-28 12:07

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dadaoduxing

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31^# 大中小

发表于 2021-10-28 12:07:09 |只看该作者

xwb008 发表于 2021-10-28 11:44
这种换公司必须2N

法律没有规定，不过 /// 补偿这点，在外企里面确认很很一般

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xwb008 因公司经营问题出现裁员赔偿2N，劳动法有明确规定，不过一般都给不到，打官司赢的也最多能多要几个月。详情回复发表于 2021-11-1 08:42

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Chianti2018

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32^# 大中小

发表于 2021-10-28 13:55:22

来自手机 |只看该作者

这是E的中国区“重组包”的预算吃紧，重组费用预算吃紧的原因可能是，本财年接下还有北京site需要downsizing

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slayerafei 应该不至于，就是中国区裁员个1000人，一人平均20w ，也就2个亿，这点钱还不至于这么扣扣索索的详情回复发表于 2021-10-28 14:01

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slayerafei

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33^# 大中小

发表于 2021-10-28 14:01:47 |只看该作者

Chianti2018 发表于 2021-10-28 13:55
这是E的中国区“重组包”的预算吃紧，重组费用预算吃紧的原因可能是，本财年接下还有北京site需要downsizin ...

应该不至于，就是中国区裁员个1000人，一人平均20w ，也就2个亿，这点钱还不至于这么扣扣索索的

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CTUSER E中国区一个季度的营收才10亿RMB左右！详情回复发表于 2021-10-28 14:10

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CTUSER

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34^# 大中小

发表于 2021-10-28 14:10:04 |只看该作者

slayerafei 发表于 2021-10-28 14:01
应该不至于，就是中国区裁员个1000人，一人平均20w ，也就2个亿，这点钱还不至于这么扣扣索索的

E中国区一个季度的营收才10亿RMB左右！

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slayerafei

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35^# 大中小

发表于 2021-10-28 14:29:49 |只看该作者

CTUSER 发表于 2021-10-28 14:10
E中国区一个季度的营收才10亿RMB左右！

难道E中国营收降为0，裁员就不给钱了吗，这个都是需要上报管理层，集团层面解决。
外企业务清零0主动走人的case多了去了，基本规矩还是有的。

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founderate

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36^# 大中小

发表于 2021-10-28 15:37:52 |只看该作者

cetdavid 发表于 2021-10-27 21:07
对洋人应该有更高的要求。

法律没写啊，这么执行没依据

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qkb_75@163.com

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37^# 大中小

发表于 2021-10-28 16:23:24 |只看该作者

其实还算是不错的

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MPS100

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38^# 大中小

发表于 2021-10-28 16:38:32 |只看该作者

在欧美的口碑好的外企里，这个补偿是有点少。但也没有违法。如果到外包公司的工龄会累计，那在以后在外包公司裁员时就会拿到全部补偿。但就看两家公司如何定的工龄计算。

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j7889

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39^# 大中小

发表于 2021-10-28 16:54:32 |只看该作者

员工不容易啊

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termite2013

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40^# 大中小

发表于 2021-10-28 16:57:04 |只看该作者

谁给说说荣耀剥离是如何处理human resources的？

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Dnue 菊花这个LJ一分钱没给，荣耀那帮高兴的去国企了详情回复发表于 2021-10-28 17:56

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